Super Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
der Umgang miteinander, der Standort und die Ausstattung, die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeit, spannende Projekte
Arbeitsatmosphäre
Hier wird viel gelacht und keiner nimmt sich selbst zu ernst. "Offene-Tür-Kultur"
Kommunikation
Damit alle immer auf dem neusten Stand sind gibt es täglich Projektmeetings. Pro-Aktivität ist aber auch durchaus gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Offenes Miteinander: Hier werden Ansichten und Ideen ausdiskuttiert und Lösungen gesucht. Wenn man Unterstützung braucht muss man es sagen und dann wird einem auch geholfen
Work-Life-Balance
Im Vordergrund stehen qualitativ hohe Arbeitsergebnisse - hier wird nicht auf die Uhr geschaut, wann jeder Mitarbeiter morgens kommt und abends geht. Wichtig ist, dass die Arbeit stimmt. Natürlich gibt es eine Zeiterfassung aber die ist kein Kontrollsystem wie ich es von einigen anderen Firmen her kenne. Die meisten haben Kinder, so dass es auch als Mutter kein Problem ist hier zu arbeiten, wenn man selber auch eine gwisse Flexibilität mitbringt. Dadurch, dass wir mitten in Köln arbeiten, kann man in den Pausen auch unheimlich viel erledigen.
Vorgesetztenverhalten
Hier werden flache Hierarchien auch wirklich gelebt.
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten im Projektgeschäft, da ist die Arbeitsbelastung nie konstant. Aber wenn mal weniger los ist, dann kann man das auch nutzen.
Gleichberechtigung
Wir sind ein bunt-gemischtes Team mit unterschiedlichen Nationalitäten von jung bis "alt". Auf offene Kommunikation wird viel Wert gelegt, d.h. hier kann sich jeder so einbringen wie man es mag.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist bei uns überhaupt kein Thema, weder im negativen noch im positiven Sinne.
Arbeitsbedingungen
Super Arbeitsplatzausstattung! Firmenhandys und Laptops sind immer neu und vom Feinsten. Wer Apple bevorzugt bekommt einen MAC - wer lieber mit Microsoft arbeitet, bekommt ein Notebook mit dem System. In den Büros sind Tageslichtlampen und große Fenster u.v.m.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles im "normalen" Rahmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass man sich als Mitarbeiter wohl fühlt. Für Entspannung sorgt der Kickertisch, zum Wachwerden gibt es diverse Kaffeemaschinen mit allem Drum und Dran (ich liebe den elektrischen Milchaufschäumer!), und Obst und Getränke sind frei verfügbar. Neben einem guten Gehalt sind das auch beachtliche Benefits, die nicht selbstverständlich sind.
Image
Bei diejenigen, die die Firma kennen, genießt Objekt-Kontor einen super Ruf. Aber es könnte durchaus noch etwas mehr Marketing und PR betrieben werden, um den Bekanntheitsgrad zu steigern. Ich würde meinen AG auf jeden Fall an meine Freunde empfehlen. Ich denke dafür spricht auch die fast nicht existente Fluktuation.
Karriere/Weiterbildung
Ich kann nur von mir sprechen, und da kann ich sagen, dass man mir im Bezug auf Weiterbildung keine Steine in den Weg legt. Im Gegenteil, es wird viel Wert darauf gelegt, dass Wissen geteilt wird und für jeden zugänglich ist. Beruflicher Aufstieg erfolgt durch mehr Verantwortung und Inhalt, weil die Hierarchien bewusst sehr flach gehalten sind. Wer viel Wert auf Titel legt, ist hier vielleicht nicht unbedingt richtig