Eine Frage der "Firmenphilosophie"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit in der taeglichen Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik und Firmenphilosophie
Arbeitsatmosphäre
Im VK weht ein ganz schoen rauher Wind, interne Konkurrenz ist auf der Tagesordnung. Daher sollte man darauf achten es sich mit bestimmten Leuten nicht zu verscherzen wenn man seinen Bonus erreichen moechte.
Kommunikation
Eher schlecht als recht wenn man nicht an der Quelle in Muelheim sitzt.
Kollegenzusammenhalt
In der Niederlassung ist der Zusammenhalt wirklich sehr gut, jeder hilft jedem wo er kann. Klasse Team in Laatzen!
Work-Life-Balance
Es wird ertwartet dass man auch nach Feierabend erreichbar ist und eilige Aufgaben auch mal von zu Hause aus erledigt.
Vorgesetztenverhalten
Da es sich zu meiner Zeit um ein rein niederlaendisches Unternehmen handelte, waren Fuehrungspositionen durchweg mit Leuten aus dem eigenen Lager besetzt. Dies hat sich seit der Uebernahme durch Canon jedoch geaendert wie ich erfahren habe.
Interessante Aufgaben
Im VK ist man einem bestimmtem Bereich zugeordnet und erfuellt seine "standard" Aufgaben. Intessante sonderprojekte sind Mangelware. Es ist halt nunmal ein Grosskonzern.
Gleichberechtigung
Wie schon erwaehnt werden Mitarbeiter aus Holland bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Belegschaft ist alt, wahrscheinlich ist es der Firma zu teuer sich von laenger Bedchaeftigten zu trennen daher findet man juengere MA eher ab.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbueros ohne jegliche Privatsphaere. Zum Telefonieren total ungeeignet.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich
Image
Nicht sehr bekannt, wenn doch dann eher negative Kommentare. Macht den Einstieg fuer den Verkaeufer beim Kunden schwieriger.
Karriere/Weiterbildung
Die Schulungen im VK Bereich sind auf agressives Verkaufen ausgelegt.