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OceanEvent 
GmbH
Bewertung

Wenn du das Glück hast, in Zukunft für OceanEvent zu arbeiten, wird es die beste berufliche Entscheidung sein, die du je

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der CEO der OceanEvent GmbH ist ein außergewöhnlicher Mensch. Er hat sehr hart daran gearbeitet, mit seinem Führungsstil die perfekte Balance zu finden, um uns die beste Unterstützung und Ermutigung zu bieten, um über sich hinauszuwachsen. Wenn du das Glück hast, dich unserem Team anzuschließen, wird es die beste Entscheidung sein, die du je in deiner beruflichen Laufbahn getroffen hast!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überhaupt nichts.

Verbesserungsvorschläge

Wir streben weiterhin nach Spitzenleistungen und übertreffen die Erwartungen unserer Kunden mit ihrem besten Event auf See auf den nachhaltigsten Kreuzfahrtschiffen der Welt.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe das Team der OceanEvent GmbH zum ersten Mal entdeckt, als sie gerade Weihnachten feierten. Die positive Atmosphäre, die dort herrschte, hat mich angezogen und ich dachte mir, dass ich in diesem fantastischen Unternehmen arbeiten möchte. Also habe ich mich beworben! Es ist nach wie vor eine lustige, motivierende und inspirierende Atmosphäre.

Kommunikation

Alle Stimmen werden gehört und respektiert. Der Geschäftsführer verfolgt eine Politik der offenen Tür und ich fühle mich willkommen, mit ihm und meinen Kolleginnen und Kollegen offen über alle Angelegenheiten zu sprechen.

Kollegenzusammenhalt

Es wäre schwer, ein besseres und hilfsbereiteres Team zu finden, das sich auch bei der Arbeit und in der Freizeit gerne umeinander kümmert.

Work-Life-Balance

Als Mutter habe ich das Glück, teilweise von zu Hause aus arbeiten zu können. Ich kann Urlaub beantragen, wann immer ich ihn brauche, aber da es in beide Richtungen funktioniert, bin ich sicher, dass ich auch für meine Kollegen eine passende Zeit finde, die dem Team passt.

Vorgesetztenverhalten

Wir haben eine Win-Win-Win-Philosophie und alle wichtigen Angelegenheiten werden gründlich besprochen und es wird eine Lösung gefunden, die für alle Beteiligten passt.

Interessante Aufgaben

Je nach den Projekten, an denen ich arbeite, kann ich mein Arbeitspensum den Prioritäten anpassen und wir haben eine praktische Teamarbeitsphilosophie, sodass wir uns alle unterstützt fühlen. Wir haben auch individuelle und Teamziele, die wir erreichen müssen, um jedes Jahr mit einem Anreiz oder einer Prämie belohnt zu werden.

Gleichberechtigung

Die OceanEvent GmbH ist ein fairer Ort zum Arbeiten. Wir werden geschätzt, respektiert und für unsere Bemühungen belohnt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein relativ junges Unternehmen (zumindest im Herzen!) und respektieren uns gegenseitig.

Arbeitsbedingungen

Wir haben ein sehr flexibles Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen basiert, was für mich als Mutter wichtig ist. Ich kann zu Hause bei meinen Kindern bleiben, wenn sie krank sind usw., und wenn ich gebraucht werde, bin ich natürlich bereit, zusätzlich zu arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dieser Bereich war mir sehr wichtig, und ich habe ein stetiges Wachstum und Unterstützung erlebt. Wir wachsen immer in die richtige Richtung und ich bin stolz auf unseren Erfolg in diesem Bereich. In der Kreuzfahrtbranche selbst liegt noch ein weiter Weg vor uns. Wir werden dieses Ziel weiterverfolgen.

Gehalt/Sozialleistungen

The salary is fair and we are offered additionally a bonus or incentive trip annually.

Image

Was du siehst, ist wirklich das, was du bekommst. Wir sind ein authentisches Unternehmen und bieten das absolut beste Erlebnis für unsere Kunden. Die Atmosphäre des Unternehmens ist im Tagesgeschäft genau so, wie oben beschrieben.

Karriere/Weiterbildung

Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern. Dazu gehören auch Kurse und Studien beruflicher Natur. Ich habe in diesem Jahr bereits einen Online-Kurs beim Digital Marketing Institute absolviert, teilweise in der Arbeitszeit, und ich habe auch jedes Jahr ein Coaching in Anspruch genommen, um mit den Trends im Digitalen Marketing Schritt zu halten - all das wurde von unserem CEO gerne übernommen.

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