2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Great place to be...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ocedo in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
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Ocedo ist ein junges und dynamisches Unternehmen, in dem das Arbeiten viel Spaß macht!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Technologiestartup mit Atmosphäre und viel Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ocedo in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
, dass es sich so unkompliziert arbeiten lässt, dass die Kollegen/innen zusammen passen und eine gute Stimmung gepflegt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
, dass ich meinen Jahresurlaub bis zum 31.3. des nächsten Jahres genommen haben muss.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn Ocedo wächst und groß und erfolgreich wird, sollte es "so bleiben wie jetzt".
Arbeitsatmosphäre
ich geh gerne ins Büro (und ein Büro in der Karlsruher Innenstadt ist natürlich auch nicht schlecht)
Image
innerhalb der Szene hat die Firma glaube einen sehr guten Ruf
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gibt u.A. aufgesprudeltes Karlsruher Leitungswasser
Kollegenzusammenhalt
Super-Atmosphäre, es wird viel gelacht und hin und wieder gibt's ein NERF battle
Umgang mit älteren Kollegen
ich weiss gar nicht, ob schon jemand 45+ ist, falls ja, ist das nicht zu merken...
Vorgesetztenverhalten
die Türen stehen bei allen offen, auch bei den Chefs - es lässt sich alles besprechen
Kommunikation
die Kommunikation ist direkt und ohne große Formalien
Interessante Aufgaben
Wie in einem Startup gibt es manchmal sehr viel, eher selten weniger zu tun - dafür keine endlosen Meetings und Entscheidungslabyrinths...
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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