Ein AG der sich um seine MA kümmert und flexibles Arbeiten möglich macht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Will sich dem Zeitgeist anpassen, entwickelt sich, bleibt nicht stehen.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal entspannt, manchmal angespannt. Wie überall. Die Atmopsphäre ist tagesabhängig- und auch auftragsbedingt. Grundsätzlich beruht diese auf gegenseitiges Vertrauen und Fairness.
Work-Life-Balance
Eine Work-Life-Balance ist von Bereich zu Bereich unterschiedlich ausgeprägt. Grundsätzlich ist flexibles Arbeiten möglich. Auf Bedürfnisse der Mitarbeiter wird, soweit es möglich ist, eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Fort-, Weiter- und Ausbildung ist möglich und wird gern gefördert.
Gehalt/Benefits
Alles absolut korrekt. Es gibt UN, die weitaus weniger sozial agieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ganz weit vorne! Sogar streiken für den Klimaschutz während der Arbeitszeit wurde von der Geschäftsführung gebilligt und war ausdrücklich erwünscht! Die Ressource Papier könnte m. E. noch weniger verwendet werden.
Kollegenzusammenhalt
Alle Breiche arbeiten Hand in Hand und abteilungsübergreifendes Arbeiten erhält mehr Bedeutung. Jeder hilft wo er kann. Unklarheiten oder Unkollegialität sollten direkt angesprochen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Diskriminierung wegen Alter oder anderem. Jede / jeder ist willkommen. Hier wird kein Unterschied gemacht. Top!
Vorgesetztenverhalten
Alle Teamleiter sind für ihre Mitarbeiter im Team, als auch abteilungsübergreifend da. Sie stehen hinter ihren Teamkollegen! Gibt es im Team Themen zur Aussprache bzw. Klärung, werde diese im 4-Augen-Gespräch bzw. im Team besprochen.
Kommunikation
Die GF nimmt sich Zeit und Raum für Vorschläge. Regelmäßige Meetings und auch Tür-und-Angelgespräche, sowohl bei den Mitarbeitern, im Team, als auch bei der Geschäftsführung werden durchgeführt und sind willkommen. Es gibt flache Hierarchien. Unklarheiten oder Unkollegialität sollten direkt angesprochen werden. Mit der Einführung des Führungskonzeptes - Leading Simple - entsteht ein guter Ansatz eine Sprache im UN zu sprechen.
Gleichberechtigung
Es kann hier sicher mehr Rücksicht genommen sowie Wiedereinsteigerinnen beteiligt werden.