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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angenehmes Gespräch

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Teamleiter IT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein angenehmes Gespräch mit den üblichen Fragen und späterem sehr aufschlußreichen telefonischen Feedback. Man ist hier bei der Personalauswahl sehr auf den "cultural fit" bedacht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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