Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einfach alles: vom Unternehmenszweck über die Atmosphäre bis hin zur technischen Ausstattung ist alles prima.
...das ich erst zum Ende meines Berufslebens den Weg zur ÖKOWORLD gefunden habe.
Aktuell gibt es da nichts zu verbessern.
Ausnahmslos nette, freundliche Kolleginnen und Kollegen.
Ausgeprägt und weiter ansteigend
Ich bin genau da, wo ich sein will!!
Intaktes Team, hilfsbereit und unterstützend.
Mega-Chef, erfahren, smart und humorvoll.
Perfekte Ausstattung
Was ist wichtiger, als für die Lebensgrundlagen der Menschen zu kämpfen?
dass ich hinter den Werten udn der Mission des Unternhemens zu 100% hinter stehen kann.
die ÖKOWORLD dürfte gernde noch etwas papierloser werden.
leichte Verjüngung des Unternehmens, wobei die ÖKOWROLD da aktuell schon auf einem guten Weg ist.
Es werden gerne Fortbildungen bezahlt, damit man sich persönlcih weiterbilden kann.
viele "like-minded" Menschen, die auch hinter ethisch, ökologischen und sozialen Themen stehen, was einen tollen Austausch schafft und die einem selbst immer wieder Denkanstöße gibt.
Offene Kommunikation, es wird darauf geachtet, dass alle Mitarbeiter:innen sich wohl fühlen und zufrieden sind.
flache Hirarchien, wöchentliche Meetings mit allen Mitarbeiter:innen und offene Kommunikation.
da es ein kleines, aber sehr vielfältiges und in einer Nische tätiges Unternehmen ist, gibt es alle möglichen - auch mal nicht alltäglichen - Aufgaben und besonders Gespräche.
keine
alles
alle rausschmeißen und von vorne anfangen. vorallem Vorstand
wenn ich könte, würde ich null geben
Das offene MIteinander und die Bereitschaft, auch mal andere Wege zu gehen.
"Schlecht" finde ich aktuell nichts. Es wäre Jammern auf hohem Niveau.
Im Bereich Online aktiver werden.
Die Atmosphäre ist gut. Es liegt natürlich immer auch am persönlichen Verhältnis zu den verschiedenen Kolleginnen und Kollegen. Oft auch tagesformabhängig. Mal ist die Stimmung super und mal eben nicht so gut. So ist das Leben. So ist das Arbeitsleben. Ich fühle mich wohl.
Wir stehen für Pioniergeist iund Vordenkertum. Wir bieten die ehrlichen Produkte, wenn es um Ethik, Ökologie und soziale Aspekte in der Kapitalverwaltung geht.
Ich arbeite gerne und viel. Und die ÖKOWORLD Themen interessieren mich auch privat. Daher ist es für mich kein Problem, auch mal mehr zu arbeiten. Mal ist es zu viel Arbeit, weil unser Thema einfach stark nachgefragt wird. Aber ich bin froh, dass dem so ist, alles in Ordnung. Und wenn es mal too much ist, kann man sich auch mal freischaufeln. Das wird unterstützt seitens der Geschäftsleitung.
Sehr gute Möglichkeiten. Man muss sich aber selber kümmern. bekommt nicht alles auf dem Silbertablett. Wir sind kein Beamtenladen.
Leistungsorientierte Bezahlung.
Das ist unsere Unternehmensphilosopie.
Wie bereits erwähnt. Mit der oder dem einen kann man besser. Mit dem anderen nicht so. Aber gerade jetzt in Coronazeiten zeigt sich, dass wir gut zusammenhalten. Das tut gut und macht Spaß.
Alter spielt keine Rolle. Alles prima.
Auch mal mit Ecken und Kanten. Macht mir aber auch mehr Spaß, als wenn wir alle rund wären. Passt. Reibung erzeugt Energie. Aber eigentlich auch sehr fair und harmonisch. Man muss viel miteinander reden. Dann gibt es keine Missverständnisse.
Lässt keine Wünsche offen. Schöne Büros. Gute Lage. Lecker Kaffee.
Die Kommunikation ist sehr persönlich, keine verkrusteten Hierarchieen. Manchmal etwas hemdsärmelig, aber das macht uns auch aus. Aber dennoch sympathisch und offen.
Ja. Frauen- und Männerquote stehen in einem gesunden Verhältnis.
Absolut. ÖKOWORLD Themen sind spannend und man kann viel daraus machen. Auch hier gilt: Leistung und Engagement bringen einen weiter und man wächst an seinen Aufgaben.
Die Produkte die vertrieben werden
Die Kultur, insbesondere die Führungskultur
Mitarbeiter die sich nicht vertrauen, ständige Sorge den Arbeitsplatz verlieren zu können und eine Geschäftsleitung die nichts dagegen macht, im Gegenteil!
Viele tolle Kollegen , bis auf Einige die aus Angst oder um Karriere zu machen Ihre Kollegen aushorchen um den Vorstand zu informieren.
Katastrophal! Es gibt viele angebliche Führungskräfte mit tollen Titeln, aber nur einen der etwas zu sagen hat. Dem fehlt aber leider jegliche soziale Kompetenz (obwohl er gelernter Sozialarbeiter ist).
Es gibt nur eine Meinung und einen Entscheider, der aber hält es nicht für notwendig seine Entscheidungen zu kommunizieren
Starke Affinität zu Nachhaltigkeit und Ökologie. Glaubwürdig.
Firmensitz in Hilden
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, individuelle Förderung
Leider keine Kantine, leider keine gute Lage
Umweltschutz wird groß geschrieben, auch im internen Bereich
Alle für einen, einer für alle
Hier wird keine Unterschied gemacht
Hier sind Alt-68er am Werk
Man kann nicht nicht kommunizieren
Frauen sind hier "spitze", auch in der Führung