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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,2
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nach Bewerbungsgespräch keine Reaktion mehr. Absolut unprofessionell.

3,3
Bewerber/inHat sich 2018 in Mannheim als Initiativbewerbung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ein Bewerber sich die Zeit für ein Gespräch nimmt, sollte man zumindest eine kurze Absage Mail versenden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ohne Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen in Mannheim beworben.

Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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