Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt hat sich entwickelt, ist allerdings noch sehr niedrig
Führungsebene
zumachen
Laut, schmutzig und heiß
Wille zum Ändern, aber Festhalten an alten Strukturen
Mind. 7 Produktionsleiter in wenigen Jahren bei gleichbleibenden Restteam aus Mitarbeitern, die noch nie eine andere Produktion gesehen haben
Gründliches Hinterfragen der Leistung der Führungskräfte
Neugestaltung des Teams aus vielen Macht Suchenden Individualisten
Klare Strukturen mit klaren Befugnissen
Kündigung ohne vorheriges Gespräch per TEAMS aus dem Auto