5 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 60%
Mein Werkstudentenjob war super!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team war alles immer super.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, was man als Student sehr gut gebrauchen kann. Wenn man eine Woche mal nur 5h arbeiten konnte, war das kein Problem.
Gehalt/Benefits
1-2 € mehr pro Stunde wären schön gewesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist dabei gutes für Umwelt zu tun, aber es ist noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben erwähnt, kann ich nur von meinem Team sprechen und da war der Zusammenhalt super!
Vorgesetztenverhalten
Hatte noch nie so eine tolle Vorgesetzte!!!
Arbeitsbedingungen
Man wurde mit sämtlicher Technik ausgestattet um arbeiten zu können. Ich hatte das Glück in einem separaten Raum mit wenig anderen Personen zu arbeiten was sehr angenehm war.
Kommunikation
Wir hatten eine offene Kommunikation, wenn es Probleme gab wurden diese sofort angesprochen und gelöst.
Gleichberechtigung
Was ich mitbekommen habe war alles top.
Interessante Aufgaben
Da mich mein Aufgabenbereich sehr interessiert hat, fand ich die Vielfalt und Art der Aufgaben sehr schön!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen als Werkstudent*in bei uns zu teilen.
Wir freuen uns sehr, dass Du Deinen Einsatz bei uns so positiv erlebt hast. Insbesondere Deine lobenden Worte zum Teamzusammenhalt, der offenen Kommunikation und der Zusammenarbeit mit Deiner Vorgesetzten! 😊
Es ist schön zu hören, dass Du die Aufgaben spannend fandest und unsere Flexibilität Dir als Student*in geholfen hat.
Deinen Hinweis zum Gehalt und zum Umwelt-/Sozialbewusstsein nehmen wir uns ebenfalls zu Herzen. Wir sind immer daran interessiert, uns zu verbessern.
Wir wünschen Dir nur das Beste für Deine Zukunft und hoffen, dass Du Deine Zeit bei uns genauso gerne in Erinnerung behältst wie wir. Und wer weiß – vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja wieder!
Mit besten Grüßen
Deine Personalabteilung der O.group-Unternehmensgruppe
Mehrfachbewertung
Ein toller Arbeitgeber mit super Kolleginnen und Kollegen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, modernes Arbeitsumfeld
Arbeitsatmosphäre
Super angenehm.
Work-Life-Balance
Es wird viel dafür getan um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu ermöglichen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das allerbeste am Unternehmen!
Interessante Aufgaben
Kommt immer auf die Stelle an.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr Feedback. Wir freuen uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns wohl und gut aufgehoben gefühlt haben.
Besonders erfreulich ist es zu hören, dass Sie den Kollegenzusammenhalt, die Atmosphäre und die Work-Life-Balance als besonders positiv empfunden haben.
Ihr positives Feedback motiviert uns weiterhin an einem großartigen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Gern können Sie uns Ihre Anregungen zu den Themen Kommunikation und Image mitteilen. Dafür stehen wir Ihnen schriftlich, telefonisch oder persönlich zur Verfügung.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute für Ihre Zukunft!
Mit freundlichen Grüßen
Ich bin insgesamt glücklich hier!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein vertrauens- und respektvolles Miteinander.
Image
Es gab zuletzt einige Umstrukturierungen, die nicht zur für Freude gesorgt haben. Allerdings finde ich, dass es jetzt sehr gut aufgefangen wird durch viele tolle Angebote für Mitarbeitende, Möglichkeiten sich einzubringen, wie z.B. bei einem zeitnah geplanten Charity-Hofflohmarkt. Das soziale Engagement der Unternehmensgruppe, wie für die Elternhilfe für krebskranke Kinder, wird natürlich gut angenommen von der Belegschaft.
Work-Life-Balance
PERFEKT! Die Gleitzeitregelung ermöglicht mir, alles unter einen Hut zu bringen und auch flexibel bei privaten Terminen sein zu können.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte bis jetzt jede für meinen Job nötige Weiterbildung oder Qualifizierungsmaßnahme besuchen, die ich vorgebracht habe.
Gehalt/Benefits
Mag sein, dass man für manche der Tätigkeiten woanders mehr verdient. Ich bin per se zufrieden, zumal ich noch mehr Wert auf persönliche Weiterentwicklung und Freiheiten lege, die hier Zuhauf gegeben sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier geht heutzutage natürlich immer noch eine Schippe mehr, aber es wird schon darauf geachtet, dass nicht Unnötiges gedruckt wird, es wird fair trade Kaffee gekauft und wenn Essen (z.B. von einer Pfannkuchenrunde ausgegeben von der Geschäftsführung) übrig bleibt, wird es gespendet.
Kollegenzusammenhalt
Es ist insgesamt echt ein schönes Miteinander und es wird auch abteilungsübergreifend unterstützt und konstruktiv miteinander gearbeitet. Auch hier gilt, dass es durchaus auch sehr wenige Ausnahmen gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Kollegium beherbergt per se nicht so viele Mitarbeitende der älteren Semester, aber die, die da sind, fühlen sich offenbar wohl bei und mit uns und wir uns mit ihnen!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gar nicht so viele Führungskräfte, da es recht flache Hierarchien sind. Die Meisten davon sind menschlich, als auch fachlich geeignet.
Arbeitsbedingungen
Ich bin mit der Technikausstattung und dem Büro zufrieden. Sehr chic ist der Industriecharme des Gebäudes. Einige arbeiten auf größeren Freiflächen in einer Art Atrium, das muss man natürlich mögen, wenn man in den Bereichen tätig ist.
Kommunikation
Es gibt einen regelmäßigen Newsletter und einen internen Kommunikationskanal, was ich beides gelungen finde und mich gut abgeholt fühle über Neuigkeiten. Bei so vielen Mitarbeitenden ist aber leider auch klar, dass die Kommunikation nicht mit allen tadellos funktioniert.
Gleichberechtigung
Die Führungsriege besteht ca. zur Hälfte aus Frauen und auch sonst wird auf Gleichberechtigung Wert gelegt.
Interessante Aufgaben
Ich persönlich finde meine Aufgaben super abwechslungsreich, spannend, fördernd, aber nicht überfordernd.
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Deine ausführliche und positive Bewertung!
Es freut uns sehr zu hören, dass Du glücklich in unserem Unternehmen bist und die Arbeitsatmosphäre sowie die Work-Life-Balance als besonders positiv empfindest.
Außerdem ist es schön zu wissen, dass Du die Vielfalt der Aufgaben schätzt und die Gleichberechtigung in unserem Unternehmen als wichtig erachtest. Wir legen großen Wert darauf, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen – unabhängig von Alter, Geschlecht, etc.
Dein Feedback zur Kommunikation und zum Kollegenzusammenhalt nehmen wir ernst und werden weiterhin daran arbeiten, diese Bereiche zu optimieren, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden stets gut informiert sind und sich unterstützt fühlen.
Auch dein Hinweis auf das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist wertvoll. Wir sind uns bewusst, dass hier immer Raum für Verbesserungen besteht und werden weiterhin daran arbeiten, unsere Nachhaltigkeitsziele voranzutreiben.
Sollte der Schuh in Zukunft doch mal an einer Stelle drücken, stehen Dir die Führungskräfte der Abteilung/des Bereichs oder Deine Kolleginnen und Kollegen in der Personalabteilung gerne zur Verfügung – wir freuen uns über jedes Feedback!
Mit besten Grüßen
Deine Personalabteilung der O.group-Unternehmensgruppe
BurnOut Calling
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Machst man seine Arbeit, belästigen sie dich nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fairness, Loyalität zum Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit! Mit Ehrlichkeit verbessert sich alles andere automatisch
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist schlecht gelaunt
Image
Der Name hört sich nur cool an, das war der erste Arbeitgeber je in meinem Leben von dem ich eine Abmahnung erhalten habe.
Work-Life-Balance
Man kriegt nicht mal vernünftig frei
Karriere/Weiterbildung
Intern kann man sich auf verschiedene Posten bewerben aber Umstieg in eine andere Abteilung gibt es selten, dafür aber eine Kündigung wenn man nicht die aktuelle Position betreuen will
Gehalt/Benefits
Chaos hoch zehn, nach einem Jahr wurden alle Gehaltsabrechnung für das ganze Jahr geändert und niemand weiß warum, auf die Nachfrage hieß es " ja, wir haben ein Fehler gemacht und falsch gemeldet" - so das man am Ende mit Überstunden, trotzdem 100€ dem Arbeitgeber schuldet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das weiß ich nicht, L-Abrechnungen kommen per Mail
Kollegenzusammenhalt
Null! Im Gegenteil, wenn man Fehler macht, ein Beispiel, dem Kunden zu sagen "Laufzeit 13monate statt 12" - wird im Chat diese Person gejagt, "WER WAR DAS?" und manchmal kommen "moralische Anprache" vom Kollegen mitten im Chat, wo das ganze Unternehmen das liest. UNANGENEHM hoch zehn
Umgang mit älteren Kollegen
Da man multifunktional sein muss bei einem Gespräch und für sie waren das dann zu viele Arbeitsschritte, was manchmal zur fehlerhaften Informationsweitergabe führte.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten möchten nicht die Bösen sein deswegen mit einem Lächeln immer "Ja Sager" aber passieren tut nichts. Ich habe zb meine Kündigung von Ex und aktuellen Mitarbeiter in gleicher Position erhalten, auf die Anfrage beim vorgesetzten hieß es "Neeeeein, keine Kündigung" und erhielt nach 5 Tagen eine Kündigung..
Arbeitsbedingungen
Technik hat nie zur 100% funktioniert, man musste Arbeit abbrechen, manchmal stundenlang am PC warten
Kommunikation
Mitarbeiter untereinander vermeiden den Gesprächskontat. Im Chat kriegt man keine Antwort auf Grüße, auch ist man meistens schlecht gelaunt oder hat was zum meckern. Verärgerte Kunden rufen an, täglich wird Telefonstreich gespielt, auf übelste Weise beschimpft, beleidigt oder bedroht. Als Kundenbetreuer dürfen sie nicht auflegen, sondern dem Kunden bitten vernünftig zu reden sonst droht man mit auflegen. Und das geht erstmal für eine Stunde so, bis dahin sind dann die Laune im Keller, da der Kunde sich abgerregt hat. Aber auch nicht mit gleichen Worten antworten, sonst kriegt man eine Abmahnung. Also ist man Frustfresser für fremde Leute. Da gibt es auch regelmäßige Anrufer, gegen denen man nichts unternimmt. Zu dem ganzen Kündigt man sie normal aber beim Arbeitbescheinigung steht dann "Kündigung wegen Abmahnung" so das man bei den Ämtern - (ich) 16Wochen Sperre bekommt. Die Kündigung selbst kommt spät und die Arbeitbescheinigung nach Drohung mit Anwalt, bekam ich erst nach 2-3monaten so das man auch nicht mehr den Weg zum Arbeitsrecht machen kann. Beim zurück senden der Hardware hat es auch um die 2,5 monate gedauert, weil kein Versandlabel kam
Gleichberechtigung
Wo ist es Gleichberechtigung, wenn man nicht mal den Widerspruch eines Mitarbeiters liest, gar antwortet?
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht, deshalb mochte ich die Buchhaltung des Kunden. Eine Rechenaufgabe ist das Highlight dieses Jobs
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
wir bedauern zutiefst, dass Ihre Erfahrung in unserem Unternehmen so negativ war. Es tut uns leid zu hören, dass Sie sich in Ihrer Arbeitssituation unwohl gefühlt haben und dass die Arbeitsatmosphäre sowie der Kollegenzusammenhalt nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben.
Die von Ihnen beschriebenen Kommunikationsprobleme sind inakzeptabel und wir werden entsprechende Maßnahmen ergreifen, um solche Situationen zu vermeiden.
Gerne möchten wir Sie dazu ermutigen, uns Ihre Kritikpunkte im Detail zu erläutern, falls dies in der Vergangenheit nicht geschehen ist. Gerne stehen wir Ihnen sowohl schriftlich als auch telefonisch oder persönlich zur Verfügung. Sie können uns Ihre Anliegen per E-Mail an personal@phon.ogroup.de mitteilen oder wir können ein persönliches Gespräch arrangieren.
Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und werden alle notwendigen Schritte unternehmen, um sicherzustellen, dass sich die Arbeitsbedingungen und das Arbeitsklima in unserem Unternehmen verbessern.
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung der O.group-Unternehmensgruppe
Nicht zu empfehlen. Hier werden Dinge vorab versprochen, die nicht eingehalten werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT in Leipzig gearbeitet.
Image
Mitarbeiter reden nicht gerade sehr positiv über die Firma, um es vorsichtig auszudrücken
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt in der IT war stets hervorragend, abgesehen von der Führungsperson
Vorgesetztenverhalten
hier erwähne ich besser nichts, denn die Bedürfnisse bzw. gesundheitliche Aspekte werden in KEINSTER Weise berücksichtigt. Nein.. man wird sogar gekündigt auf Grund von gesundheitlichen Problemen, die ausgebrochen sind, weil der Vorgesetzte diese, trotz mehrmaliger Erinnerung, ausnahmslos ignoriert. Sowas habe ich noch nie in meinem Leben erlebt.
Arbeitsbedingungen
hierzu sage ich besser nichts
Gehalt/Benefits
absolut unterirrdische Gehälter
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback zu Ihrer Erfahrung in unserem Unternehmen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit einigen Aspekten Ihrer Zeit bei uns unzufrieden waren. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und werden es nutzen, um unsere Arbeitsbedingungen zu überprüfen und zu verbessern.
Wir freuen uns zu hören, dass der Kollegenzusammenhalt in der IT-Abteilung als hervorragend empfunden wurde. Es ist jedoch bedauerlich, dass Sie negative Erfahrungen im Umgang mit Ihrem Vorgesetzten gemacht haben. Wir werden sicherstellen, dass solche Situationen in Zukunft vermieden werden und die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter angemessen berücksichtigt werden.
Gerne möchten wir Sie dazu ermutigen, uns Ihre Kritikpunkte im Detail zu erläutern, falls dies in der Vergangenheit nicht geschehen ist. Hierfür stehen wir Ihnen sowohl schriftlich als auch telefonisch oder persönlich zur Verfügung. Sie können uns Ihre Anliegen per E-Mail an personal@phon.ogroup.de mitteilen oder wir können ein persönliches Gespräch arrangieren.
Wir bedauern zutiefst, dass Ihr Gesamteindruck von unserem Unternehmen negativ war und sind bestrebt, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden geschätzt und respektiert fühlen.
Bei Ihnen persönlich möchten wir uns für Ihre Mitarbeit bedanken und wünschen Ihnen alles Gute für Ihren beruflichen und privaten Weg.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung der O.group-Unternehmensgruppe