Grausamer Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Verbesserungsvorschläge
Verhaltensregeln für Führungskräfte und Weiterbildungen über den Tellerrand von Hamburg hinaus. Das mittlere Management hat noch nie ein Schiff von innen gesehen glaubt aber sich sehr gut auszukennen.
Arbeitsatmosphäre
Die sogenannten Führungskräfte besitzen leider keine Sozialkompetenzen. Ein Unternehmen dass nur von oben nach unten mit schlechter Manier geführt wird. Jede Ebene lebt von der Angst die die obere Ebene ausstrahlt. Kenne Oiltanking Standorte weltweit und Hamburg als "Tor zur Welt" gilt hier jedenfalls nicht. Man schmort im eigenen Saft.
Kommunikation
Kommunikation ist nur nach "top-down" Prinzip gewünscht. Sogenannte feedbacks werden angeboten weil die Firmenleitung gehört hat dass man das so macht aber nicht an Ergebnissrn interessiert.
Kollegenzusammenhalt
Man hält unter Kollegen gleicher Ebene zusammrn sonst geht man unter.
Vorgesetztenverhalten
Grausam und aus dem letzten Jahrhundert. Auch Kunden oder Schiffe werden abschätzig behandelt. Der Fisch stinkt hier vom Kopf.
Gehalt/Sozialleistungen
Für diesen Umgang auf der Arbeit müsste man mehr verdienen.
Image
Das Image von Oiltanking Hamburg ist im Standortvergleich schlecht. Vielleicht sollte man im mittleren Management Leute beschäftigen die Ahnung und einen guten Schulabschluss inkl. BENIMM haben.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma lebt davon dass es genug Leute auf dem Arbeitsmarkt gibt.