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4 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich bin nir ausnutzen obwohl ich 100 Prozent Leistung habe.

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Okle GmbH in Singen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, Ich bitte alle nicht solcje schlecht firma arbeiten .

Verbesserungsvorschläge

Hört kein

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht

Karriere/Weiterbildung

Welche Karriere und welche Weiterbildung? Ich trete schon seit Jahren auf der selben Stelle

Gehalt/Benefits

Nur ausnutzen

Kollegenzusammenhalt

Wenn man Lust hat

Kommunikation

Quatsch kei verständlich


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Die Personalabteilung

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
das tut uns leid, dass Sie sich seit Jahren bei uns nicht wohl und geschätzt fühlen. Vorallem weil wir für einen sehr guten Kollegenkreis bekannt sind und lange Betriebszugehörigkeiten haben. Bei der Karriere/Weiterb. kommt es auf den Arbeitsplatz an. Kommen Sie gern auf mich zu. Dann können wir alle Kritikpunkte besprechen und bringen Sie bitte Ihre Vorschläge mit.

Einer schlechtesten Arbeitgeber in der Region !!

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Okle GmbH in Singen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Früher war der Zusammenhalt und die Stimmung besser und ausgelassener doch seit etwas 5 Jahren wird es immer schlimmer und schlimmer.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt , das Verhalten von der Personalabteilung und der Vorgesetzten der Logistik ist sehr respektlos .

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern einen gerechten Lohn zahlen !!!

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht .

Work-Life-Balance

Noch nie davon was erlebt und dieser Firma .

Karriere/Weiterbildung

Man wird immer klein gehalten .

Gehalt/Benefits

Mir Abstand eine der Schlechtbezahlsten Unternehmen im der Region. Es lohnt sich fast garnicht für das Gehalt zu arbeiten und alle in der Firma wissen es . Immer mehr Leute kündingen .

Kollegenzusammenhalt

Ist ganz okay .

Umgang mit älteren Kollegen

Untereinander gut , von den Vorgesetzten im Lager nicht .

Vorgesetztenverhalten

Respektlos und unmenschlich im Lager wird man von den Vorgesetzten runtergemacht.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht einfach.

Kommunikation

Gibt's hier nicht.

Gleichberechtigung

..

Interessante Aufgaben

Gibt's keine , immer das gleiche .


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Ich finde, es gibt hier ein freundliches Arbeitsklima und Menschen die einem zu hören.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Okle GmbH in Singen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde gut, dass ich selber meine Arbeit gestalten kann, wie ich will, solange die Arbeit richtig und effizient läuft. Es gibt Aufgaben, die gemacht werden müssen, aber ich werde nicht rund um die Uhr von meinen Vorgesetzten beobachten, um krampfhaft nach Fehlern zu suchen. Es wird einem Vertrauen entgegengebracht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt leider keine regelmäßigen Zahlungen wie Weihnachtsgeld oder Ähnliches.
Und wenn, dann nur in Form von Gutscheinen. Das letzte Mal Weihnachtsgeld auf dem Konto war 2019.

Verbesserungsvorschläge

Ich denke, jeder wünscht sich mehr Geld, was auch verständlich ist. Viele Gelder werden meist über Gutscheine ausgegeben, die meisten hätten es lieber auf dem Konto. Ich würde mir persönlich wünschen, dass es von der Firma Angebote gibt wie z.B. Jobrad oder Fitnessstudio. Es gibt so viele Möglichkeiten, aber keine wird genutzt, was sehr schade ist.

Image

Die Firma wird meist schlechter geredet, als sie in Wahrheit ist. Die Löhne sind zwar kein Traumgehalt, aber das gibt es denke ich kaum wo, sofern man nicht studiert hat oder Ähnliches.

Karriere/Weiterbildung

Mir persönlich ist nur wenig über Weiterbildung bekannt.

Gehalt/Benefits

Was immer wieder Thema ist, ist Geld, ich persönlich würde natürlich gerne auch mehr Verdienen, aber möglich ist auch nicht immer. Löhne werden immer pünktlich gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind immer hilfsbereit, die einen mehr, die anderen weniger.

Vorgesetztenverhalten

Projekte werden zwar nicht immer mit den Mitarbeitern besprochen, aber bei Fragen oder Bedenken kann dies immer angesprochen werden.

Arbeitsbedingungen

Ich schätze das die Bedingung unterschiedlich sind jeder empfindet diese dann auch anders, für mich persönlich bin ich voll zufrieden.

Kommunikation

Es ist möglich, mit Vorgesetzten über Probleme zu reden, aber diese müssen auch erst angesprochen werden. Wenn niemand etwas offen anspricht, kann man auch keine Lösung finden.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Die Personalabteilung

Hallo liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen herzlichen Dank für die tolle Bewertung und dass Sie uns weiterempfehlen. Ja, vieles liegt im Auge des Betrachters bzw. hat es teils auch selbst in der Hand. Und mit den richtigen Kollegen, und die meisten sind schon sehr lang bei uns tätig, macht es doch erst einmal so richtig Spaß, oder?

Herzliche Grüße
Die Personalabteilung

Ergebnis einer naiven Personalpolitik! Fluktuation groß geschrieben

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Okle GmbH in Singen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Investition in zeitgemäße Technik.
Planung und Umsetzung der Mitarbeiterbindung!

Image

...es geht bergab

Karriere/Weiterbildung

Solange das MA-Profil dem Anforderungsprofil der Stelle entspricht, interessiert das MA-Interesse einer Weiterbildung keinen.

Reagieren anstelle agieren ist die Devise!

Gehalt/Benefits

Außer einer pünktlichen Gehaltszahlung ist nichts positiv anzumerken!

Arbeitsbedingungen

billiges Personal, anstelle neuer Technik


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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