Nur als letzte Option zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Rheinfelden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Laune des Vorgesetzten spürt man immer und ist allgegenwärtig.
Image
Der Ruf der Firma ist entsprechend dem Umgang mit den Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Man wurde strafend für Krankheitstage angeschaut. Diese Fehltage haben sich negativ auf den Bonus ausgewirkt.
Karriere/Weiterbildung
Möglich aber begrenzt
Gehalt/Benefits
Viel Arbeit für wenig Geld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Äußerung
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung im Team war gut
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Ein gutes Beispiel für schlechte Mitarbeiterführung
Arbeitsbedingungen
Es gab was es geben muss. Zusätzliche Leistungen Fehlanzeige
Kommunikation
Es wird mehr kommandiert als kommuniziert.
Gleichberechtigung
Gleichbehandlung aller Mitarbeiter war gegeben
Interessante Aufgaben
Man konnte was lernen wenn man dadurch seine Aufgaben nicht vernachlässigt hat
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen