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Ihr Unternehmen?
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Unbedingt aktuell bleiben bei Ausschreibungen von Ausbildungsangeboten. Ich hatte mich damals auf eine laut Internetseite freie Stelle beworben, erhielt jedoch bei der Rückmeldung den Hinweis, dass gar nicht nach Auszubildenden gesucht wurde. Heute würde ich hinterfragen, ob sie die Stelle lieber unbesetzt lassen, anstatt einem jungen Menschen mit Interesse an Technik eine Chance zu geben.