2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Image
weiss ich nicht
Work-Life-Balance
klasse Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden bezahlt
Gehalt/Benefits
Branchenüblich
Kollegenzusammenhalt
auch privat möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Mehr Urlaub
Vorgesetztenverhalten
immer respektvoll
Arbeitsbedingungen
nicht die neuesten Fahrzeuge
Kommunikation
Auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Gegeben
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Katastrophe Der Chef ein absoluter Choleriker,,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenig nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausgrenzung von Kollegen Abwertung von Kollegen Überhebliche Cholerische Art vom Chef
Verbesserungsvorschläge
weniger lügen Einhaltung von Absprachen Charakterlich eine Katastrophe unbedingt verbesserungs würdig,Achtung aller Kollegen
Arbeitsatmosphäre
gibt es nicht
Image
kein image,, firma wird abgewertet
Work-Life-Balance
fast unmöglich kein ersatz Personal
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht
Gehalt/Benefits
gehalt geht ,Sozial gibts nichts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fehlanzeige
Kollegenzusammenhalt
gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden nur benutzt
Vorgesetztenverhalten
Absolut überheblich und abwertend
Arbeitsbedingungen
relativ
Kommunikation
Arbeitnehmermeinung wird ignoriert
Gleichberechtigung
gibt es nicht
Interessante Aufgaben
gibt es nicht
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen