Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nicht viel!
Keine Kommunikation der Vorgesetzten (sitzen in England!)
Hire and Fire Mentalität.
Keine Wertschätzung!
...
Entscheidungen nicht in England treffen, dort versteht man die deutsche Mentalität nicht!
Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern ist wichtig: nur so kann man langfristig erfolgreich sein!
Zwischen den Kollegen excellent; gegenüber den Vorgesetzten ist ungenügend noch geschmeichelt, daher drei Sterne.
Umweltbewusstsein gleich null (z. B. keine Mülltrennung!). Sozialbewusstsein der Kollegen gut, das des Managements: nicht vorhanden!
Als neuer Mitarbeiter bekommt man die alte Technik die die älteren Kollegen abgelegt haben, daher hier große Abstriche.
Zwischen den Kollegen sehr gut; von den Vorgesetzten ist ungenügend noch geschmeichelt, daher nur 2 Sterne.
Eigenständige Arbeitsweise
Die Dauer der Kommunikation sowie die Dauer bis ein Problem gelöst.
Klare Struktur mit zwischen Einkauf und Verkauf