3 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Null Sterne!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Omega-Service GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass dieses Unternehmen rein rechtlich existieren darf
Verbesserungsvorschläge
Faire Vertragsbedingungen. Mehr Leute in der offensichtlich überlasteten Verwaltung einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen sind hier Fremdwörter. Lob gibt es ebenso wenig.
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Kein Mensch kennt dieses Unternehmen und wenn doch, dann sicherlich nur negativ behaftet.
Work-Life-Balance
8 Stunden am Tag, 6 Tage die Woche im Zwei- oder Dreischichtbetrieb wird gefahren, daher auch keine Work-Life-Balance vorhanden. In der Theorie sind die Samstage freiwillig.
Karriere/Weiterbildung
Ich erwäge doch tatsächlich eine Ausbildung zum "Personaldienstleistungskaufmann" anzustreben. Spaß bei Seite, auch hier ist die Omega-Service GmbH das aller Letzte.
Gehalt/Benefits
Man bekommt ein niedriges Grundgehalt, knapp über Mindestlohn.
Dazu gibt es Zuschüsse für Fahrtkosten und Verpflegung, die einen großen Anteil ausmachen.
ABER: Zuschüsse werden nur gezahlt, wenn man arbeitet. Sobald man Urlaub hat (den man ohnehin nicht genehmigt bekommt, u.a. weil kein Mensch erreichbar ist) fehlen diese Zuschläge. Man bestraft sich also selbst, wenn man Urlaub nimmt. Bei Krankheit gilt das selbe. Asozialer geht es nicht.
Nach meinem Austritt hat man zufällig vergessen mir meinen Resturlaub auszuzahlen. Hat 2 Monate gedauert bis ich mein Geld bekommen habe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fremdworte!
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund sehr hoher Fluktuation nicht vorhanden. Es ist ein Kommen und Gehen. Jeder hat permanent Angst um seinen Arbeitsplatz.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Omega-Service GmbH geht mit allen Mitarbeitern gleichermaßen schlecht um, ungeachtet des Alters.
Vorgesetztenverhalten
Noch nie schlechteres gesehen
Arbeitsbedingungen
Da man einer anderen Firma überlassen ist, eher irrelevant, aber trotzdem äußerst unangenehm.
Kommunikation
Da grundsätzlich niemand zu erreichen ist, gibt es schlichtweg keine Kommunikation.
Gleichberechtigung
Bei der Omega-Service GmbH sind alle Mitarbeiter gleichermaßen wertlos.
Interessante Aufgaben
Ich liebe das Autofahren und die Autos waren toll, aber das ist nicht der Verdienst der Omega Service GmbH, sondern des entleihenden Unternehmens bzw. des OEM der die Erprobung in Auftrag gegeben hat.
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Mehrfachbewertung
Zeitarbeit auf neuen Wegen, begeistert
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Omega-Service GmbH in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich hier sehr gut aufgehoben und bin froh das ich den Weg zur Omega gegangen bin. Ich bin froh ein Teil des Teams zu sein. Danke weiter so.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr gemeinsame Teamtage / Veranstaltungen
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
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Sehr gut
Work-Life-Balance
Flexibel und auf Arbeitnehmer abgestimmt
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt und ist Grundlage für jeden der langfristig hier arbeitet
Gehalt/Benefits
Könnte immer mehr sein, bin aber zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Familienfreundlich
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Muss und einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Sehr modern
Kommunikation
Immer erreichbar
Gleichberechtigung
Selbstverständlich
Interessante Aufgaben
Ich habe sehr viel gelernt und es geht weiter
Kollegenzusammenhalt
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So soll es sein
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Omega-Service GmbH in Stuttgart gearbeitet.
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Hier wird sich noch um die Angestellten gekümmert, und der Chef hört zu und reagiert. Super.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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