11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber mit Herz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Soweit möglich in einem Produktionsbetrieb
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Arbeitsbedingungen
Es wird viel ermöglicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Typisches inhalbergefürtes mittelständisches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich engagiert und Lust hat, kann viel erreichen und wird gut gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Omega tut viel dafür, um die Produktion so umweltfreundlich wie möglich zu gestalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele alte Hasen, deren Leistung für das Unternehmen auch wertgeschätzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Kommt sehr auf den Vorgesetzten an. Nicht alle sind gleich gut geschult.
Arbeitsbedingungen
So gut wie sie in ein produzierenden Betrieb mit lauten Maschinen und Schichtarbeit sein können.
Kommunikation
Der Flurfunk funnktioniert, aber manchmal würde man sich mehr direkte Informationen von den Verantwortlichen wünschen.
Gleichberechtigung
Die Fertigung ist noch sehr männerdominiert.
Interessante Aufgaben
Spannende Produkte und es bewegt sich gerade viel, sodass man neue Prozesse mitgestalten kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
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Sehr gute Mitarbeiterförderung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es werden diverse umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten und mit dem Mitarbeiter zusammen zukunftsorientiert festgelegt.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten, sowie Möglichkeit für HomeOffice sind jederzeit gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung bei Omega
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Während meiner Ausbildung gab es noch viele weitere Auszubildende, mit denen man sich immer gut verstanden hat. Aber auch zu den anderen Kollegen herrschte immer eine entspannte und freundliche Arbeitsatmosphäre. Es wird einem schnell, teilweise direkt zu Beginn der Ausbildung das "Du" angeboten, was die Stimmung für mich als Azubi direkt aufgelockert hat.
Karrierechancen
Sobald sich eine Chance ergibt, wird einem ein Arbeitsplatz nach der Ausbildung angeboten. Dies ist jedoch abhängig von dem jeweiligen aktuellen Bedarf.
Arbeitszeiten
Man hat seine festen Arbeitszeiten, Überstunden fallen nicht an. Wenn man aber mal aus terminlichen Gründen o.ä. eher gehen muss, stellt dies gar kein Problem dar, indem man es kurz mit seinem Vorgesetzten abspricht.
Die Ausbilder
Die Ausbilder haben sich während der Ausbildung wirklich gut um mich gekümmert. Ich konnte mit jeglichen Anliegen auf sie zugehen und sie hatten immer ein offenes Ohr für mich.
Aufgaben/Tätigkeiten
In den Abteilungen selbst werden einem verschiedenste Aufgaben zugeteilt, die auch über den "üblichen" Azubiaufgaben hinaus gehen. Je fortgeschrittener die Ausbildung, desto mehr Verantwortung wird einem übergeben. Ich persönlich finde allerdings, dass einem auch schon im 1. Lehrjahr vieles anvertraut wird und man auch dementsprechende Tätigkeiten durchführen darf. Zeit für Schulsachen, wie Hausaufgaben usw., kommt auch nicht zu kurz.
Variation
Die Aufgaben wechseln mit dem Durchlaufen der Abteilungen. Auch der Zeitraum, indem man einer Abteilung zugeteilt wird, stimmt mit der Vielfalt der Aufgaben überein. Man benötigt in einer Abteilung mehr Zeit, in einer anderen weniger, um alles kennenzulernen. Die Ausbilder machen sich dazu viele Gedanken und sind auch offen für persönliche Wünsche, wenn man z.B. ein zweites oder drittes Mal in eine Abteilung möchte. Das Gute ist, dass man nicht nur die kaufmännischen Abteilungen durchläuft, sondern auch einen Einblick in die technischen Abteilungen bekommt. Zu Anfang der Ausbildung verbringt man auch einen gewissen Zeitraum in der Produktion, im Lager usw., damit man einen umfassenden Einblick in den gesamten Betrieb bekommt. Das war für mich eine schöne Erfahrung, da man so auch die Kollegen näher kennenlernen konnte, mit denen man sonst vielleicht eher weniger zu tun hat.
Respekt
Ich wurde immer gut behandelt und kann nicht sagen, dass ich respektlos oder nicht fair behandelt wurde.
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
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Rundum zufrieden
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Freundliches und offenes Kollegium. Man sitzt direkt mit den Kollegen der derzeitigen Abteilung zusammen und kommt so auch schnell miteinander ins Gespräch. Es wird sich bemüht jedes Jahr neue Auszubildende für diesen Beruf aufzunehmen, sodass man nie alleine ist. Zwischen den Auszubildenden herrscht ein sehr gutes Verhältnis.
Karrierechancen
Sobald sich eine Chance ergibt, bietet das Unternehmen den Azubis eine Übernahmemöglichkeit an. Dies kann jedoch nicht von Anfang an garantiert werden.
Arbeitszeiten
Keine Gleitzeit.
Überstunden können frei abgebaut werden, es kommt jedoch selten vor, dass man welche aufbaut.
Die Ausbilder
Man braucht keine Angst haben bei Sorgen/Nöten auf die Ausbilder zu zu gehen. Sie haben immer ein offenes Ohr und sind gewillt dem Azubi zu helfen.
Aufgaben/Tätigkeiten
In den Hauptabteilungen (Vertrieb/Einkauf) hat man feste Aufgabenbereiche, für die man selbstständig verantwortlich ist. Mit steigender Ausbildungszeit werden einem immer mehr verantwortungsvolle Aufgaben ermöglicht.
Respekt
Insgesamt hat man selten bis gar nicht den Eindruck "nur" Auszubildender zu sein. Einem wird von Vorgesetzten schnell das "Du" angeboten oder es wird direkt von Beginn an geduzt.
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
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Top Familienunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Ich fühle mich in dem Unternehmen wohl
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitsklima top, Betrieb top!
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Finanzen / Controlling abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Bewertung
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Durchweg positiv!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird OMEGA TECHNOLOGY durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden OMEGA TECHNOLOGY als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich OMEGA TECHNOLOGY als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.