chaotischer Haufen, vor allem in den höheren Rängen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Erlangen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mehr Sozialverhalten, flexible Arbeitszeiten ohne böse Blicke, Ordnung und System einführen, und vor allem Führungsqualitäten und Kompetenz einführen
Arbeitsatmosphäre
Willkommenheißen kennt dort kaum jemand.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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