Digital, Dynamisch und großer Fokus auf Vereinbarkeit von Kind & Karriere
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- 100% Projektfokus auf digitale Projekte / Fragestellungen
- 50/50 male-female Ratio über alle Stufen hinweg
- Starke Female Role Models (v.a. auch zum Thema Vereinbarkeit von Kind & Karriere)
- Sehr flexibel und supportive bei Maternity Leave und Wiedereinstieg
- Sehr individuelle Karrierewege und Förderung innerhalb der Organisation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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