Wachstum wird zuletzt zulasten jüngerer Mitarbeiter ausgetragen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei OMMAX - Digital Solutions gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlicher, kollegialer Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wachstumsambitionen zuletzt über Mitarbeiterzufriedenheit
Verbesserungsvorschläge
Für die verkauften Projekte auch die Umgebung schaffen in der das Projekt strukturiert umgesetzt werden kann
Arbeitsatmosphäre
Durch das schnelle Wachstum ist die Workload, gerade für Mitarbeiter auf den unteren Ebenen, stark angestiegen. Die Pyramide an senioren Mitarbeitern und solchen auf den unteren Stufen oder in den Fachbereichen passt nicht mehr zusammen
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, trotz Corona
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance hat sich deutlich verschlechtert. Regelmäßige ist auch nach 20 Uhr noch Arbeit nötig um mit der gestiegenen Last überhaupt fertig werden zu können. Flexible Arbeitszeiten sind kaum noch möglich.
Vorgesetztenverhalten
Freundliche Vorgesetzte
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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