Können sich sehr gut beim Vorstellungsgespräch verkaufen. Provisionen werden nach Lust und Laune bezahlt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider kann man nur die Arbeit mit den Kollegen beim Kunden erwähnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gesamte Struktur.
Verbesserungsvorschläge
-Versprechen einhalten
-geleistete Arbeit entlohnen
-Offenlegung der gezahlten Provisionen
-Nicht auf die Rechte hinweisen, sondern seinen Pflichten nachkommen.
-vernünftige Personalabteilung anschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Kommunikation. Führungsstil ziemlich „kindisch“. Verkrochen wird viel, es wird aber nur in die Tasche der Führungsetage gewirtschaftet.
Kommunikation
Bei Problemen oder Anregungen wird man schnell abgewiesen. Wien seriöse Kommunikation mit dem Chef nicht möglich. Freche Antworten und patzige Reaktionen.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen wird zusammengehalten. Themen waren dennoch immer nur die Geschäftsführungen und Abmahnungen.
Work-Life-Balance
Flexibilität wird versprochen aber überhaupt nicht möglich. Private Termine müssen 14 Tage vorher angemeldet werden.
Vorgesetztenverhalten
Komplette Katastrophe. Fehlende Unterlagen, fehlende Gehaltszahlungen. Es gibt keine Offenlegung für die einbehaltenen Zahlungen. Es wird nach Lust und Laune abgerechnet. Es wird versucht einzuschüchtern bei Kontra. Die Rechte des Arbeitgeber werden mehr als im erlaubten Bereich ausgenutzt. Deren Pflichten werden oftmals ignoriert. Daher eine komplette Katastrophe.
Interessante Aufgaben
Eintönig und man wird von den Kunden aufgrund der Unternehmensführung nicht ernst genommen
Arbeitsbedingungen
Es werden nur die günstigsten Unterkünfte gebucht. Teilweise katastrophale Hotels trotz mehrmaligen Hinweis.
Gehalt/Benefits
Provisionen werden hoch angepriesen. Aber es werden immer wilde Provisionen bezahlt. Eine Auflistung der gezahlten Provisionen werden nicht ausgehändigt. Das wird mit wilden Ausreden verweigert. Es sei „nicht möglich“. Es wird nach Lust und Laune bezahlt.
Image
Scheint mal gut gewesen zu sein. Die tolle Fassade bröckelt. Selbst die Kunden stellen unangenehme Fragen im Bezug auf die Unternehmensführung.
Arbeitgeber-Kommentar
Hier scheint ein Wettbewerber die letzte Chance zu nutzen, den Zulauf an neuen Mitarbeitern zu stoppen.
Diese Bewertung ist an den Haaren herbeigezogen und voll mit haltlosen Unterstellungen...
Wir sind stolz darauf, das "Top Job" Siegel im fünften Jahr in Folge verliehen bekommen zu haben. Auch sind wir ausgezeichnet mit dem "Top Rated Gehaltszufriedenheit"-Siegel
Das passiert nicht einfach so...
Wer auch immer Sie sind, Sie scheinen nicht bei uns gearbeitet zu haben...