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Omnibusbetrieb Busch, Inh. Bernd Busch e.Kfm. Vorstellungsgespräche
Omnibusbetrieb
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Halver und weitere
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1 Bewertung von Bewerbern
Äußerst unprofessioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei Omnibusbetrieb Busch, Inh. Bernd Busch e.Kfm. in Halver als Begleitperson beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Rückrufzusagen einhalten. Auf Bewerbungen und Nachfragen zumindest kurz reagieren. Bewerber nicht mehrfach vertrösten und anschließend vollständig ignorieren. Professionelle (!) Kommunikation beginnt bereits im Bewerbungsprozess.
Bewerbungsfragen
- Meine Erfahrung mit dem Bewerbungsprozess bei diesem Unternehmen war leider sehr enttäuschend und aus meiner Sicht ausgesprochen unprofessionell.
- Nach unserer Bewerbung haben wir mehrfach selbst Kontakt aufgenommen und telefonisch nach dem Stand gefragt. Uns wurde dabei wiederholt zugesagt, dass sich der zuständige Ansprechpartner zurückmelden würde. Diese Rückrufe erfolgten jedoch nicht. Auch nach erneutem Nachhaken und einer weiteren konkreten Rückrufzusage am selben Tag kam keinerlei Rückmeldung. Schließlich haben wir zusätzlich eine freundliche E-Mail geschrieben – auch diese blieb unbeantwortet.
- Dass ein Bewerbungsverfahren Zeit benötigt, ist selbstverständlich. Was ich allerdings nicht nachvollziehen kann, ist, Bewerber mehrfach aktiv um Geduld zu bitten beziehungsweise konkrete Rückrufe anzukündigen und diese Zusagen dann wiederholt nicht einzuhalten.
- Gerade wenn man als Bewerber bereits mehrfach selbst nachgehakt hat, empfinde ich dieses Verhalten als besonders respektlos und unprofessionell. Eine kurze Nachricht wie „Wir benötigen noch etwas Zeit“ oder auch eine Absage hätte vollkommen ausgereicht. Stattdessen entstand bei uns der Eindruck, dass Bewerberkommunikation hier schlicht keine Priorität hat.
- Besonders irritierend finde ich das vor dem Hintergrund, dass gleichzeitig Personal gesucht wird. Wer Mitarbeiter gewinnen möchte, sollte meiner Meinung nach zumindest in der Lage sein, verbindlich und respektvoll mit Interessenten zu kommunizieren.
- Für mich hinterlässt dieser Bewerbungsprozess leider keinen guten Eindruck vom Unternehmen. Wenn bereits vor einer möglichen Einstellung mehrfach zugesagte Rückmeldungen ausbleiben, stellt sich zwangsläufig die Frage, wie zuverlässig die interne Kommunikation im späteren Arbeitsalltag funktioniert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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