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Omnicomm 
Europe 
GmbH
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Kleines, schnuckliges Team mit flacher Hierarchie

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier herrscht ein herzliches Miteinander. Wer eine Frage hat, kann überall nachfragen und bekommt schnell Antwort. Die Geschäftsleitung ist überaus verständnisvoll.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe vom ersten bis zum letzten Tag gern in dieser Firma gearbeitet, denn es herrschte eine offene, freundschaftliche und ungezwungene Arbeitsatmosphäre.

Kommunikation

Einmal im Monat informiert die GL die Beschäftigten in Form eines Frühstückmeetings über aktuelle Probleme und Entwicklungen in der Firma.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist groß. Es wird auch gern gefeiert (Sommerfest, Weihnachtsfeier) und der Geburtstag eines Kollegen oder einer Kollegin mit einem Glas Sekt begossen.

Work-Life-Balance

Bis auf den Helpdesk können alle Mitarbeiter ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten und bei Bedarf in Absprache mit dem Vorgesetzten auch mal von zuhause arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhältnis zu den deutschen Vorgesetzten ist einwandfrei und kollegial. Schwieriger ist das Verhältnis zu den amerik. Vorgesetzten in der US-Zentrale, da dort eine andere Unternehmenskultur herrscht.

Gleichberechtigung

Hier haben die Frauen das Zepter in der Hand. Die Geschäftsführerin als auch die meisten Vorgesetzten sind weiblich. Ein Plus für jeden männlichen Mitarbeiter!

Umgang mit älteren Kollegen

Das Gros der Mitarbeiter ist unter 40 Jahre alt. Aber die älteren Beschäftigten fühlen sich gerade deswegen wohl. Jugend belebt!

Arbeitsbedingungen

Das Büro ermöglicht eine entspannte und ruhige Arbeitsatmosphäre. Die Räume sind hell und jeder Mitarbeiter kann seinen Raum individuell ausgestalten. Und bei Abwesenheit übernehmen die Kollegen auch das Blumengießen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wer will, kann über die Firma ein Job-Ticket beantragen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen und mit der GL kann man jederzeit über Gehaltsänderungen sprechen. Was machbar ist, wird wahr gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Da die Firma recht klein ist (ca. 17 Mitarbeiter), sind die Aufstiegschancen recht begrenzt.


Interessante Aufgaben

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