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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eiseskälte

1,4
Bewerber/inHat sich 2017 bei Omniquest Gesellschaft für Befragungsprojekte mbH in Bonn beworben.

Verbesserungsvorschläge

Unglaublich unprofessionelles Interview.

Das Unternehmen wurde nicht vorgestellt, Abläufe im Unternehmen sowie die Aufgaben für die ausgeschriebene Stelle mussten mühselig erfragt werden.

Was an sich noch gehen würde. Leider nur war die Atmosphäre wie bei einer Vernehmung bei der Polizei - als hätten die Interview-Partner Angst, ihn könnte aus Versehen ein Lachen über die Lippen rutschen.

Selbst bei bei ausführlichen Antworten auf Fragen kamen niemals Rückfragen, sondern eher der Eindruck von Überforderung.

Es wurde nie vermittelt, was man überhaupt für einen Kandidaten sucht, was zusammen mit der Tatsache, dass die Arbeit und das Unternehmen überhaupt nicht beschrieben worden sind, ein kafkaeskes Gefühl hinterließ.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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