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Jetzt Profil einrichten35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ja, ehrlich gesagt nur das Kollegium und die Branche.
Vor allem den Umgang mit den Mitarbeitern in Bezug auf Ehrlichkeit, Transparenz und Wertschätzung.
Kommunikation!!! Transparenz gegenüber den Mitarbeitern! Ehrlichkeit, keine Lügen um besser dar zu stehen oder vermeidlich schlimmeres zu verhindern! Zu dem was Versprochen wird stehen, den Ausbildungsplan einhalten!!!!!!!! Den Auszubildenden wenn sie Mängel aufweisen etwas beibringen und es mit ihnen üben und nicht einfach sagen, dass er/sie es nicht kann und deswegen nicht mehr machen soll. Ausbilder die sich die Zeit nehmen und selbst ein Bild über die Azubis schaffen und nicht nur auf eine Mitarbeiter aussage verlassen. Ursachen von Problemen analysieren und beheben und nicht nur die Symptome! Eine anagemessene Ausbildungsvergütung oder anderwärtige Unterstützung wäre schön! Faire Bewertungen anhand von Leistungen und nicht von persönlichen Interessen. Wertschätzung der Mitarbeiter. Unterstützung bei Fahrtkosten oder Parkmöglichkeiten.
Relativ angenehme Arbeitsatmosphäre, nettes Kollegium.
Es wird von Anfang an klar kommuniziert, dass keine Auszubildenden übernommen werden.
Arbeitszeiten sind angenehm, leichte Flexibilität beim Arbeitsbeginn und beim Arbeitsende. Außerplanmäßige Arbeitszeiten unter der Woche oder am Wochenende nicht ausgeschlossen und können bei Bedarf eintreten.
Mindes Auszubildendenvergütung und kein Cent mehr! Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Für das Maß an Verantwortung, welches einem von Anfang an auf ertragen wird, definitiv eine für die heutige Zeit unangemessene Vergütung, vor allem in Bezug auf eine Ausbildungsstelle in einer sehr teuren Stadt.
Der Ausbilder hat nicht viel mit der Ausbildung seiner Azubis am Hut. Die wahren Ausbilder sind die anderen Mitarbeiter. Sehr schade! Wenn man möchte dass seine Azubis etwas lernen, dann sollte man ihnen auch etwas beibringen, andernfalls braucht man sich nicht darüber wundern, wieso die eigenen Azubis nicht über ausreichendes Wissen verfügen.
Positiv: Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit. Negativ: das volle Potential welches hätte geboten werden können wurde nicht genutzt. Im Endeffekt fühlt man sich wie eine stark unterbezahlte Arbeitskraft, nicht wie ein Lehrling. Man wird als Werkzeug benutzt, und muss andere Mitarbeiter belügen, damit sie nicht abspringen.
Die Tätigkeiten sind zwar teilweise abwechslungsreich, einen Einblick in die Unterschiedlichen Abteilungen bekommt man jedoch nicht. Der "Ausbildungsplan" wird nicht einmal ansatzweise eingehalten. Viele der versprochenen Einblicke die man in die unterschiedlichen Tätigkeitsfelder dieser Ausbildung bekommen soll sind nur leere Versprechen, auch mehrmaliges ansprechen dieser Inhalte hat keine Änderung oder Verbesserung ergeben. Man ist auf sich alleine gestellt, theoretisches Wissen in der Schule muss ausreichen und das obwohl die verschiedenen Abteilungen vorhanden gewesen wären.
Die gesamte Stimmung und Laune
Manchmal wirkten manche Arbeitgeber gestresst
Heißes Wasser für Tee wäre toll
Socialleistungen wie VL, Weinachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge einführen
Flexibele Arbeitzeiten, abwechslungsreiche Studien
Super nette Arbeitskollegen
Angenehme Arbeitsatmosphäre, freundschaftliches Miteinander
Gut. Spontan Urlaub oder abweichende Arbeitszeiten sind möglich
Insgesamt ein toller Zusammenhalt
Entscheidungen werden zum Teil zusammen getroffen
Ausreichend Platz
Kurze und direkte Wege
Es wird kein Unterschied gemacht
Abwechslungsreiche Aufgaben
Non
Man wird wie ein Roboter behandelt.
Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern wäre vom Vorteil.
Supervisoren sind oft schlecht gelaunt und ärgern ihre Arbeitnehmer. Keine gute Verständigung. Sie wirken disinteressiert und bemühen sich kein bisschen um die Arbeiter.
Es gibt kein Image.
Gibt es nicht. Stress auf Dauer.
Es gibt keine Weiterbildung.
Das Kollegiale Verhalten ist angespannt. Oft wird man nur missverstanden.
Ältere Kollegen werden respektlos behandelt.
Die Vorgesetzten sind Respektlos.
Das Arbeitsverhältnis ist nicht gut.
Kommunikation ist kaum vorhanden.
Das Gehalt ist nicht gut für die Leistung die man erbringen muss.
Es gibt keine Gleichberechtigung.
Die Aufgabenverteilung ist ungenügend.
Lockeres Arbeitsklima auch in stressigen Situationen.
Homeoffice problemlos möglich.
Man hat vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Hier unterstützt man sich gegenseitig.
Jedes Projekt steht für sich selbst.
Angenehme Atmosphäre in modernem Ambiente und eigenen Gestaltungsmöglichkeiten hinsichtlich der Arbeitsabläufe. Flache Hierarchien, gute Kommunikation im Team und darüber hinaus.
Insgesamt eine sehr angenehme Atmosphäre.
Bedingt durch Outboundtelefonie der Telefonstudios ein eher durchwachsenes Image bei Angerufenen, in der Mafo-Branche aber ein sehr gutes Image.
Weiterbildung findet eher selten statt.
Könnte etwas mehr sein, dafür aber stimmt das Drumherum.
Wenn's mal hektisch werden sollte, herrscht ein guter Zusammenhalt.
Einwandfrei.
Angenehme Räumlichkeiten
Kurze Wege und eine direkte, lösungsorientierte Kommunikation.
Nichts zu beanstanden.
Viel Flexibilität und Offenheit. Guter Einsatz stößt auf Wertschätzung
Sehr angenehm aufgrund der tollen Kollegen und Führungskräfte.
Kann man sich nicht besser wünschen! Es gibt keine Intriganten oder Selbstdarsteller - alle sind kollegial und kooperativ.
Top. Transparent, kommunikativ, fair.
kein Thema - im Sinne von: selbstverständlich.
Sehr abwechslungsreich, am Puls der Zeit.
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