Interessante und herausfordernde Arbeit in einem innovativen Umfeld mit einem tollen Team!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit dem engagierten und freundlichen Team bei Omuniti lässt sich Freude am Job mit innovativer und hochwertiger Arbeit verbinden. Das Team ist wirklich toll, man fühlt sich wertgeschätzt und sehr gut aufgehoben.
Die Aufgaben sind vielfältig und die Bereiche können je nach eigenem Interesse individuell festgelegt werden.
Es wird ehrlich und offen kommuniziert, die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv und bei Fragen kann man sich immer an die Gründer wenden, die auch außerhalb von Arbeitsthemen, wie zum Beispiel bei Karrierefragen oder Wohnungssuche, immer für einen da sind.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit in der sehr wertschätzenden Atmosphäre bei Omuniti fördert ein schnelles Erlernen zahlreicher Fähigkeiten und die Weiterbildung der Person steht stets im Vordergrund. Feedback wird offen kommuniziert und auf Teambuilding wird großen Wert gelegt. Bei Problemen und Fragen kann man sich immer an die Gründer wenden und es wird sich stets Zeit genommen auch für Themen, die über die Arbeit hinausgehen (Karriereentwicklung, Wohnungssuche etc.). Deshalb ist das Arbeitsklima freundlich und offen und selbst bei herausfordernden Aufgaben fühlt man sich sehr gut aufgehoben.
Kommunikation
Jeden morgen gibt es ein Stand-Up Meeting, in dem die täglichen Aufgaben besprochen werden und die Grundlage für die erfolgreiche Zusammenarbeit des Tages gelegt wird. In zahlreichen Meetings online und vor Ort werden außerdem regelmäßig verschiedene Themen besprochen, damit das ganze Team immer auf dem neuesten Stand ist.
Kollegenzusammenhalt
Fest integriert in den Alltag sind regelmäßige Feedbackgespräche, die als sehr wichtig angesehen werden und in denen ehrliches Feedback offen und ohne Druck beidseitig kommuniziert werden kann. Auch Team-Events wie zum Beispiel Teamsport und gemeinsame Abende auf der Terasse kamen nie zu kurz und haben den Zusammenhalt gestärkt.
Work-Life-Balance
Insgesamt wird der Arbeitsalltag flexibel gestaltet, nach Absprache kann auch teilweise remote gearbeitet werden. Die Arbeitszeiten können je nach Arbeitsvolumen flexibel gestaltet werden, auf persönliche Termine wird Rücksicht genommen. Urlaub kann nach Absprache jederzeit in Anspruch genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Da die Einbeziehung der Mitarbeiter an erster Stelle steht und die Kommunikation durch regelmäßge Feedbacktermine sichergestellt, werden anfallende Themen immer direkt und zeitnah angesprochen. Durch die enge Zusammenarbeit entsteht nie das Gefühl, zu wenig mitzubekommen und Entscheidungen sind nachvollziehbar und transparent. Vor Allem vor Ort im wunderschönen in Berlin-Mitte gelegenen Rooftop-Büro bekommt man – dadurch, dass die Gründer immer direkt ansprechbar und häufig vor Ort sind, viel mit und wird stets in die alltäglichen Themen und Meetings integriert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben selbst sind herausfordernd und der Aufgabenbereich kann auch viel selbst gesteuert werden, je nach persönlichen Interessen und Fähigkeiten, die man erlernen möchte. Durch die enge Zusammenarbeit mit den beiden Gründern ist es möglich, schnell Einblick in verschiedene Bereiche zu erlangen. Die Gründer bemühen sich sehr darum, Abwechslung in die Aufgaben zu bringen. So gab es auch regelmäßig interessante Exkursionen außerhalb des Büros. Insgesamt lässt sich sagen, dass die Aufgabenfelder und das Lernpotential bei Omuniti sehr groß und längst nicht nur auf Standortanalyse und Projektentwicklung beschränkt sind. Durch den unternehmerischen Hintergrund der beiden Gründer (Jahrelange Erfahrung in der Unternehmensberatung und Gründung eines eigenen Unternehmens) ist es möglich, einen Einblick in viele verschiedene Bereiche zu erlangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit allen Mitarbeitern wird stets respektvoll umgegangen. Die Arbeit wird wertgeschätzt und Mitarbeiter werden aktiv und individuell gefördert.
Arbeitsbedingungen
Das moderne Büro in Berlin-Mitte direkt am Hackeschen Markt mit Dachterasse ist wirklich toll - von Ausstattung bis Lage ist alles perfekt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit ESG-Themen wird sich im Unternehmen aktiv befasst und vor allem vor dem Hintergrund der Klimakrise wird großer Wert auf nachhaltiges Handeln gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Die eigene Weiterentwicklung steht im Vordergrund. Bei Karrierefragen kann man sich stets an die Gründer wenden.