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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Psychologische*r Berater*in
Bewerber/inHat sich 2022 als Psychologe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte "Bewerbungsprozess" sollte dringend überarbeitet werden. Von der Empfangsbestätigung bis zur Einhaltung von (selbst vorgeschlagengen) Telefonterminen oder Kommunikation mit Bewerbenden: Wertschätzung gegenüber Anderen ist das Zauberwort. Mit Abstand der unangenehmste Bewerbungsprozess jemals. Dieses Unternehmen hat (auch nach eigener Aussage) keine Bewerbenden nötig.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Interessen, Grund für Bewerbung
- Interesse am Berufszweig
- Keine Frage, aber der Hinweis, dass der Arbeitgeber offenbar Krankheit erst ernst nimmt, wenn man im Krankenhaus liegt. Alles davor gilt offenbar nicht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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