7 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 43%
Alles wird gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OnTime Solutions GmbH in Herrenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Verhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Alles bestens
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abgehobene Geschäftsführung, die immensen Druck ausübt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei OnTime Solutions GmbH in Herrenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr
Verbesserungsvorschläge
Wenn sie das immer noch nicht selbst wissen, tut es mir leid.
Arbeitsatmosphäre
Es macht keinen Spass, unter ständigem Druck zu arbeiten. Folge: u. a. Demotivation
Work-Life-Balance
Es wurde viel versprochen. Home-Office, flexible Arbeitszeiten etc.
Aber kaum ging man mal 30 min. eher (obwohl der Arbeutstag schon 10 Std. hatte) kam gleich ein Anruf.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns in der NL super.
Vorgesetztenverhalten
Da fehlen mir fast die Worte!!
Selbstherrlich, selbstverliebt, total arrogant.
Wusste immer ALLES besser und denuzierte Mitarbeiter öffentlich, wenn diese anderer (richtiger) Meinung waren.
Was man von seinen Mitarbeiter verlangt, sollte man selbst Vorleben können.
Würde ein Führungskräfteseminar empfehlen!
Kommunikation
Mit der Hauptverwaltung "Top"
Mit einem der Geschäftsführer fürchterlich.
Behandelte einen ziemlich arrogant und von "oben herab" und ließ nur seine eigene Meinung (die oft nicht richtig war) gelten. Seine Druckausübung war unprofessionell und kaum auszuhalten.
Gehalt/Benefits
Mehr Verantwortung bekommen.....Gehalt blieb gleich.
Interessante Aufgaben
Anfangs ja.
Dann wurde alles vorgeschrieben & diktiert
Eigene Prioritätensetzung war trotz eigener Führungsposition nicht möglich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Schlimmer geht es nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei On Time Solutions in Bretten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetente Leute
Verbesserungsvorschläge
Geschäft zu machen
Gehalt/Benefits
Biilige Lügen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OnTime Solutions GmbH in Herrenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier passt einfach alles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hab nichts zu bemängeln
Verbesserungsvorschläge
Das beste Unternehmen Ever !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abgehoben, narzisstisch, makavellistisch
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OnTime Solutions GmbH in Herrenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen in der Buchhaltung, Lohnwesen und Verwaltung waren super!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Permanentes unter Druck arbeiten und Androhung juristischer Konsequenzen. Man erfüllt Kennzahlen und wird vor die Tür gesetzt nachdem alle Grosskundendaten im System eingepflegt wurden.Dann nutzt ein DU mit der Geschäftsführung herzlichst wenig.
Verbesserungsvorschläge
Versprechen sollten eingehalten werden und man sollte mit der hauseigenen Auslandsrecruiting Firma HoJ die Kollegen nicht drängen, primär teure Mitarbeiter aus EU Staaten auszuwählen, wenn man Mitarbeiter einsetzen kann, die live vor einem stehen (dann nutzt einem eine Erfolgsbeteiligung am Db2 zudem recht wenig), nur damit der Marktanteil in puncto Umsatz steigt und Geld verschleiert werden kann. Zudem absolute Datenschutzverletzungen intern/extern/Bewerberdaten. Interessant ist auch, dass die Company von einem ehemaligen und mittlerweile fusionierten Grosskonzern sämtliche Schriftstücke eingeheimst und mit Ontime Logo versehen hat...seiet mal kreativ:)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei On Time Solutions in Bretten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, work Life Balance nicht gegeben
Verbesserungsvorschläge
Versprechungen einhalten und sich besser organisieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Großen und Ganzen war ich zufrieden.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei On Time Solutions in Bretten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die persönliche Betreuung
Verbesserungsvorschläge
Es sollte noch mehr auf die Erwartungen und Wünsche der Arbeitnehmer eingegangen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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