kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die tollen Kollegen und die angenehme Arbeitsumgebung sind für mich wirklich etwas Besonderes, weshalb ich jeden Tag gerne ins Büro komme.
Der starke Teamzusammenhalt und die Unterstützung von allen Seiten machen das Arbeitsumfeld einzigartig und sehr wertvoll.
Ich freue mich auf viele weitere Jahre hier.
nichts
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr gut und kollegial. Egal ob im Büro oder im Homeoffice, alle sind gut erreichbar und jederzeit hilfsbereit. Besonders toll finde ich das regelmäßige Feedback, durch das man sich kontinuierlich weiterentwickeln kann. Auch das gemeinsame Mittagessen ist für mich immer ein Highlight im Alltag.
Man ist sehr flexibel und hat viele Möglichkeiten seine Überstunden fair abzubauen.
Man hat viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden, und wird dabei aktiv unterstützt. Sowohl durch ein Weiterbildungsbudget als auch durch einen persönlichen Mentor, der einen auf dem eigenen Karriereweg begleitet.
Ich verstehe mich mit allen Kollegen sehr gut. Der Umgang miteinander ist immer fair, und man kann offen, ehrlich und direkt miteinander kommunizieren.
Durch die Holokratie gibt es im Prinzip eigentlich keinen direkten Vorgesetzten. Strategische Entscheidungen im Unternehmen werden transparent kommuniziert. Bei persönlichen Anliegen kann man sich jederzeit an die Geschäftsführer wenden, die sich dann auch sehr für einen einsetzen.
Das Büro ist sehr gut ausgestattet, weshalb ich sehr gerne ins Büro komme. Es ist kein Großraumbüro, was für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgt. Die Arbeitsplätze sind modern eingerichtet mit höhenverstellbaren Tischen und zwei Bildschirmen. Zusätzlich bietet das Büro eine schöne Aussicht sowie eine große Teamarea mit Küche, in der man sich Wasser holen, Kaffee trinken und frisches Obst genießen kann. Auch vor dem Gebäude stehen ausreichend Parkplätze zur Verfügung.
Durch die regelmäßigen Termine im Team sowie im gesamten Unternehmen bleibt man stets über alle wichtigen Themen informiert. Auch teamübergreifend finden regelmäßige Abstimmungen statt, die die Zusammenarbeit kontinuierlich verbessern.
Ich bin sehr zufrieden, vor allem wegen den ganzen Benefits wie den jährlichen Bonus, Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, Jobrad, jährl. Weiterbildungsbudget, Dienstwagen, etc.
Es sind alle gleich.
Als Consultant hat man durch die unterschiedlichen Kunden und Prozesse regelmäßig neue, spannende Aufgaben und gewinnt gleichzeitig Einblicke in verschiedene Branchen.
Fünf Sterne – das ist wirklich fantastisch und macht uns richtig stolz! Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführlich und detailreich auf jeden einzelnen Bereich einzugehen.
Es freut uns riesig zu lesen, wie wohl du dich bei uns fühlst – ob es um den Zusammenhalt im Team, die offene Kommunikation oder die Unterstützung bei deiner Weiterentwicklung geht. Auch dass dir unsere Büroausstattung und die gemeinsamen Mittagessen so gut gefallen, freut uns wirklich sehr. Schön zu hören, dass du dich auf viele weitere gemeinsame Jahre freust – das können wir nur zurückgeben!
Falls dir doch mal etwas auffällt, das wir noch besser machen können, sprich uns gerne jederzeit direkt an. Wir sind offen für Anregungen und wollen gemeinsam mit dir weiter wachsen.
Auf eine weiterhin so tolle Zusammenarbeit!
Insgesamt kann ich One Unity uneingeschränkt empfehlen. Hier fühle ich mich nicht nur als Mitarbeiter, sondern als Teil einer inspirierenden Gemeinschaft, die gemeinsam Großes erreicht. Vielen Dank an das gesamte Team von One Unity für die großartige Arbeitsatmosphäre und die wertvolle Zusammenarbeit!
Besonders freut es mich, dass mein Hund hier so geliebt wird und jeder sich über sie freut. Das ist nicht selbstverständlich und zeigt die herzliche Atmosphäre bei One Unity
nichts
Als Mitarbeiter bei One Unity kann ich mit vollem Herzen bestätigen, dass dieses Unternehmen wirklich ein modernes Top-Unternehmen ist, in dem Authentizität großgeschrieben wird. Hier wird Individualität nicht nur akzeptiert, sondern aktiv gefördert, und man kann man selbst sein, ohne Kompromisse eingehen zu müssen.
Obwohl One Unity noch nicht so bekannt ist, wie wir es uns wünschen würden, bin ich überzeugt, dass sich unser Engagement und unsere harte Arbeit auszahlen werden und sich unsere Bekanntheit in Zukunft verbessern wird.
Besonders hervorheben möchte ich auch die ausgezeichnete Work-Life-Balance, die bei One Unity großgeschrieben wird. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice ermöglichen es den Mitarbeitern, Beruf und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.
Die Flexibilität im Arbeitsalltag bei One Unity ist ein weiterer großer Pluspunkt.
Natürlich gibt es Wochen wo es stressiger ist, allerdings kann man dann diese Überstunden auch als Freizeitausgleich nehmen.
Neben einem sehr guten Gehalt und Benefits bietet One Unity auch ein hohes Weiterbildungsbudget, das wir Mitarbeiter selbst im Circle verwalten können. Diese Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ist ein weiterer Pluspunkt, den ich sehr schätze.
Ich möchte die sehr guten Gehalts- und Benefit-Leistungen bei One Unity hervorheben. Sie zeigen, dass das Unternehmen nicht nur Wert auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter legt, sondern auch bereit ist, diese entsprechend zu honorieren.
Ein besonderes Lob möchte ich dafür aussprechen, dass ich von Anfang an direkt so angenommen wurde, wie ich bin. Das hat meine Integration in das Team enorm erleichtert und mich motiviert, mein Bestes zu geben.
Die Arbeitsumgebung bei One Unity ist modern und inspirierend. Es gibt Raum für Kreativität und Eigeninitiative, was zu einer Atmosphäre führt, in der Innovation und Fortschritt gefördert werden. Die technologischen Ressourcen sind auf dem neuesten Stand, was die Arbeit effizient und spannend macht.
Die Kommunikation bei One Unity ist gut. Jeder hat immer ein offenes Ohr für Anliegen und Ideen, und wöchentliche Meetings sorgen dafür, dass wichtige Neuigkeiten ausgetauscht werden und alle Mitarbeiter stets informiert sind.
Die Aufgaben, die mir bei One Unity übertragen wurden, passen perfekt zu meinen Stärken, und ich schätze die Offenheit des Teams, Veränderungsvorschläge mit offenen Armen anzunehmen und umzusetzen. Dies trägt dazu bei, dass ich mich kontinuierlich weiterentwickeln kann und stets motiviert bin, mein Bestes zu geben.
Liebe Kollegin ;)
Wow wow wow - vielen lieben Dank für die umfassende und positive Bewertung und dass du dir so viel Zeit genommen hast, jedes Detail und deine bisherigen Erfahrungen zu beschreiben.
Du sprichst uns mit vielen Punkten aus der Seele und es ist schön zu hören, dass all unsere Bemühungen auch wirklich ankommen.
Deine offenen und freundlichen Worte sprechen für sich - vielen herzlichen Dank für deine Unterstützung und dass du uns das Vertrauen schenkst, dein beruflicher Partner zu sein!
Auf viele tolle Jahre der gemeinsamen Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße,
Dass die One Unity es schafft, als ganz besonderes Unternehmen aufzutreten, welches es auch ist. Wenn man mit anderen Leute spricht, wie es in anderen Firmen abläuft, ist man schon auch ein wenig stolz bei so einer Firma wie die One Unity zu arbeiten.
Nichts.
Ich denke, in der aktuellen Situation gibt es nicht wirklich was zu verbessern. Ich bin aber schon gespannt, wie das Unternehmen mit dem Wachstum in Zukunft umgehen wird. Aber da bin ich guter Dinge, dass diese Herausforderungen auch gemeistert werden.
Es herrscht im Unternehmen eine tolle Atmosphäre. Der Umgang untereinander ist respektvoll und man erhält von jedem uneingeschränkt Unterstützung. Trotz Homeoffice, trifft man die Leute immer wieder im Büro, wo immer auch zusammen zum Mittag gegessen wird.
Das Image der Firma bei Kunden ist sehr gut. Das Unternehmen wird auch als sehr hochwertig angesehen. Das Firmenmotto „Wir sind die Profis....“ wird auch vorgelebt und selber gibt man immer sein bestes das bei den Kundenprojekten auch zu zeigen.
Für die Work-Life-Balance ist man im Prinzip selbstverantwortlich. Die Projekte und Aufgaben können schon sehr herausfordernd sein, wo man dann mal gerne selbst etwas länger und mehr macht. Aber die Firma bietet alle Möglichkeiten, das fair auszugleichen. Mit der Home-Office-Regel hat man zudem genügend Möglichkeiten, um auch private Termine mit dem Job zu vereinbaren.
Es gibt vier Karrierelevels, die man aufsteigen kann. In den Levels gibt es mehrere Gehaltsstufen, wo man nach Angehörigkeitsjahren automatisch steigt.
Ich empfinde das Gehalt als fair und ist im Vergleich zu anderen Unternehmen, in dem ich gearbeitet habe, auf jeden Fall höher. Der jährliche Bonus ist einfach gestaltet und eine nette Summe für Ende des Jahres.
An Benefits fehlt es hier nicht. Von Firmenwagen und Handy bis hin zu Jobräder, Zuschuss BAV, Rabatt-Portal usw. gibt es wirklich alles.
Mittlerweile stellt das Unternehmen sogar komplett selbstverwaltete Weiterbildungsbudgets pro Jahr bereit, welche keine Genehmigung benötigen. Man klärt im Team ab, wer etwas machen möchte und kann dies dann durchführen.
Im Unternehmen ist alles digital. Ich hatte noch viel Papier in der Hand. Beim Dienstwagen kann man Elektroautos auswählen. Ich denke, wenn man da noch mehr machen kann, würde es das Unternehmen machen.
Jeder ist offen und alle verstehen sich super untereinander.
Das Unternehmen sorgt auch mit regelmäßigen Events dafür, dass man sich auch mal außerhalb des Office trifft.
Seit kurzer Zeit hat das Unternehmen auch ein Mentoring-System eingeführt, was ich wirklich als wertvoll erachte.
Keinen unterschied zum Rest.
Im Prinzip gibt es keine direkten Vorgesetzten, weil das Unternehmen in einer Holokratie organisiert ist. Es gibt jedoch den Strategie-Circle, der das Unternehmen steuert. Aber auch hier herrscht Transparenz und man kann immer offen alle Themen mit den Geschäftsführern besprechen.
Super Büro. Top Ausstattung. Moderne Tools zum Arbeiten.
Das Unternehmen ist sehr transparent. Es gibt eigentlich nichts, was man nicht durch tägliche, wöchentliche oder andere Meetings erfährt. Und wenn man dann doch mal etwas nachlesen möchte, steht immer alles offen im internen Confluence.
Hier sind wirklich alle gleich. Egal woher, wie alt oder sonst etwas.
Der Job als Consultant ist wirklich abwechslungsreich. Kein Projekt oder Kunde ist gleich. Auch wenn man immer im DMS Bereich unterwegs ist, merkt man wie schnell sich das Unternehmen entwickelt und auch immer dran bleibt um Innovationen und neue Themen anzugehen.
5 STERNE!
HIGHSCORE!
Und dann noch mit Beispielen, Eindrücken und Emotionen! Vielen Dank für diese fantastische Bewertung und dass du das mit der Welt teilst.
Liebe Kollegin oder lieber Kollege, deiner Bewertung ist nichts mehr hinzuzufügen und wir sind richtig stolz, dich in unserer Mitte zu wissen. Wir sind auch stolz darauf, dass die One Unity ein starker und zuverlässiger Partner für die Menschen ist, die mit und bei uns arbeiten. Und hey, wir ziehen nicht nur an einem Strang – wir ziehen, heben und stemmen gemeinsam, um unsere Visionen nicht nur zu erreichen, sondern sie regelrecht in die Stratosphäre zu katapultieren :)
Und wie immer weißt du: immer her mit Ideen, Anregungen und Feedback!
Auf, auf in viele gemeinsame Jahre mit noch vielen Raketen-Emojis ;)
Viele Grüße,
Ich glaub ich hab oben schon alles aufgezählt...
Ich bin sicher, dass uns die Holokratie gut tut (leider ist sie noch nicht besonders verbreitet in Deutschland). Und mit den richtigen Leuten ist Eigenverantwortung quasi selbstverständlich und motiviert auch enorm.
Neue Wege zu gehen und immer Vollgas zu geben ist schon auch anstrengend ab und zu.
Aber ich bin sicher, dass sich das noch einspielt.
Da fällt mir echt nix ein... Ich bin gespannt wie wir uns machen, wenn wir weiter so stark wachsen...
Ich habe mich von Anfang an wohl gefühlt und wurde als Experte in meinem Gebiet anerkannt (was mir sehr wichtig ist) und wurde von allen mit offenen Armen empfangen.
Ich würde sagen, alle die uns kennen finden uns echt gut, aber es kennen uns viel zu wenige...
Klar macht man mal ne Std mehr, mal eine weniger... Man hat es selbst in der Hand!
kleine Weiterbildung über online Plattformen oder über Kollegen oder externe Experten ist immer drin und ich weiß ich wiederhole mich, aber jährl. Weiterbildungsbudget bis zu 5000€ pro Mitarbeiter/in...
Ich bin noch nie so gut bezahlt worden und habe so viele Zusatzleitungen bekommen (jährl. Bonus, Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge / Direktversicherung, VWL, Jobrad, jährl. Weiterbildungsbudget bis zu 5000€ etc)
Wenn man so eng mit seinen Kunden zusammenarbeitet, ist es wirklich sinnvoll wenn man gleich tickt.
Uns ist es wichtig, dass unsere Kunden und Lieferanten die selben Werte wie wir vertreten: Respekt, auf Augenhöhe, Transparenz, partnerschaftlich, Nachhaltigkeit.
Wir stehen alle füreinander ein und unterstützen uns gegenseitig. Dumme Fragen gibt es nicht! Jeder darf seine Meinung beitragen und wird ernst genommen.
Wir haben ein ganz buntes Mix. Und es ist so toll von jmd zu lernen der viel Erfahrung mitbringt!
Da OU nicht als hierarchische Organisation aufgebaut ist sondern wir Holokratie leben, habe ich so gesehen keine/n Vorgesetzte/n. Aber in meinem Fall ist jmd in der Geschäftsführung gleichzeitig mein (selbst gewählter) Mentor. So werde ich nicht nur fachlich weiterentwickelt sondern auch persönlich. Ich würde sagen unser Verhältnis ist "partnerschaftlich".
Jeder hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch mit 2 Bildschirmen, ein neues IPhone und bekommt alle 2 Jahre einen neuen Laptop.
Wenn ich Homeoffice machen will, ist das kein Thema (min. 1x/Woche ist es einfach schön im Büro zu sein und einen Plausch an der Kaffeemaschine zu halten) und es herrscht auch absolut kein Misstrauen.
Wir arbeiten mit der eigenen Software, was wirklich toll ist, weil man sie dann viel besser kennt.
Die Vernetzung aller Tools/Systeme ist einfach großartig und super effektiv und so gut es geht automatisiert!
Jegliche Aufgaben über Kanban Boards zu händeln, finde ich super!
Im Büro gibt es Obst, Kaffeespezialitäten, Tee und Wasser umsonst.
Jeder Aufstieg wird mit Torte und Sekt gefeiert. Neue Kollegen werden mit gemeinsamem Pizzaessen oder Weißwurstfrühstück begrüßt...
Klingt super... Ist es auch!
Sales und Marketing sind eng miteinander verzahnt, daher bin ich im ständigen Austausch.
Aber auch mit dem Dev oder den beiden Consulting Circles, dem Backoffice, dem HR und natürlich dem Strategie Circle (entspricht der Geschäftsführung) ist die Kommunikation wirklich gut, offen und vor allem transparent (was ich echt toll finde).
Die Frauenquote hat mich wirklich beeindruckt: wir haben fast 50/50 und das in eine IT/Software Unternehmen!
Ich habe in der noch kurzen Zeit bei One Unity so viel gelernt wie vermutlich nie zuvor in meinem Leben.
Fazit: Sehr spannende Aufgaben (klar ist es eine Herausforderung ein noch kleines Unternehmen ganz nach oben zu pushen. Das schaffe ich auch nicht alleine, aber wenn ich Rat brauche, hole ich ihn mir von Experten und bekomme volle Rückendeckung)
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
wow, was für eine Bewertung! Du hast uns hier ein echtes Lächeln ins Gesicht gezaubert und deine Worte sind wie ein High-Five durch den Bildschirm ;)
Vielen Dank für deine ausführlichen Worte – jetzt kann sich wirklich jeder vorstellen, wie es ist, ein Teil des One Unity Teams zu sein und mit uns zu arbeiten.
Es ist fantastisch zu hören, dass du unsere Einzigartigkeit feierst und stolz darauf bist, ein Teil unserer vielseitigen Truppe zu sein. Dein Lob zur Arbeitsatmosphäre, dem Kollegenzusammenhalt, den Aufgaben aber auch zur Kommunikation, Transparenz und den Benefits ist wie Musik in unseren Ohren.
Wir sind richtig froh, dich als Expert und Mensch bei uns zu haben und mit dir die nächsten Levels zu erreichen.
In diesem Sinne – LET´S GO! in noch viele gemeinsame, erfolgreiche Jahre :)
Liebe Grüße,
- schöne Arbeitsplätze
- (bis auf 1 oder 2 Ausnahmen) sehr hilfsbereite/nette Kollegen
- schneller Einstieg, auch mit Kundenkontakt
- flexible Arbeitszeiten und auch Arbeitszeitmodelle
- Erwartungshaltung sehr hoch (wurde auch von Anfang an so gesagt)
-> allerdings wenig Chanchen sich zu beweisen, oder Zeit sich in das Aufgabengebiet einzuarbeiten
- Umgang von einzelnen Kollegen war sehr unangebracht (teilweise nur gewartet bis man offen reden konnte oder sein Büro lüften durfte, oder den Rolle runterfahren konnte, wenn die Sonne geblendet hat)
- wenig konstruktive Kritik, keinerlei Informationen wenn das Stimmungsbild nicht so ist wei man es erwartet
- Relativ viele Neuzugänge in kurzen Zeiträumen (6 Werkstudenten und Mitarbeiter in weniger als 3 Monaten)
-> auch wenn die Firma am wachsen ist, sollte man sich sicher sein dieses Pensum bewältigen zu können. Wurde in diesem Zeitraum spärlich umgesetzt
- deutlichere Informationen bei Bewerbungsverfahren
-> hatte nach der Bewerbung ein anderes Bild meiner Aufgabengebiete
- direktere Kommunikation mit Werkstudenten
-> eine ehrliche Information wenn etwas anders läuft, als der Arbeitgeber es erwartet, ist besser als am Ende von nichts zu wissen
- Kollegen sollten einen versuchen stets freundlich zu behandeln
-> nur weil manche Kollegen sehr freundlich und anständig zu einem sind, heißt das nicht das man Kollegen ignorieren kann die zu einem garstig sind! Es gibt hier keinen Ausgleich. Man kann nicht mit jedem harmonieren, ein gewisses Grundmaß an Höflichkeit sollte auch bei Stress an den Tag gelegt werden.
Es wird oft davon geredet.
Es gibt Ansätze und Versuche die Atmosphäre postiv zu gestalten.
Im Endeffekt wird das aber nicht überzeugend gelebt.
Kunden und Lieferanten haben ein sehr positives Bild der Firma, welches m.E. zurecht besteht!
Da ich keine Schnittpunkte mit dem Angebotswesen/Akquise hatte, ist es nicht möglich für alle Firmenkontakte dieses Ansicht wiederzugeben.
Es gab flexible Arbeitszeitmodelle. Man konnte Urlaub relativ frei nehmen. MA mit Kinder und Familien wurde m.E. geholfen ihre verfügbare Zeiten optimal zu nutzen.
Es bestehen Möglichkeiten an Fortbildung teilzunehmen. Als Werkstudent war es jedoch nach 2 internen Workshops vorbei und es wurde nur noch in Einzelgesprächen mit Kollegen für Informationen gesorgt.
Als Werkstudent verdient man sehr gut.
Ab einer Festanstellung muss das jeder selbst entscheiden.
Gibt bei einer IT Firma in dieser Größenordnung nicht viel, das man falsch machen kann.
Wenig Papier, energieeffizientes Haus/Büro. Alles in Ordnung
Von manchen Kollegen wurde der Zusammenhalt hervorragende vorgelebt.
Bei (wenigen) anderen war das ein Fremdwort.
Gibt eigentlich keine älteren Kollegen.
Wurde in manchen Punkten gut umgesetzt. In anderen war es nicht nachvollziehbar. Konstruktive Kritik gab es leider nur selten. Gerade als Werkstudent war es schwer zu verstehen wie man in der Firma wahrgenommen wird, bzw. ob es Probleme gibt.
So kann es hier zu Überraschungen kommen.
Wenn die Kollegen die Räume lüften lassen, ist die Ausstattung ansonsten hervorragend.
Man konnte stets alles ansprechen. Die Reaktionen waren allerdings sehr unterschiedlich.
Kann hierzu nichts negatives berichtet werden. Es gab zwar keinen Bedarf an Wiedereinstellungen. Allerdings wurde mit diversen Arbeitszeitmodellen sehr darauf geachtet Familien/Eltern entgegenzukommen. Auch ein Unterschied in Gehalt oder Mitarbeiterumgang fiel mir nicht auf.
Man wird schnell in viele Projekte eingebunden. Bekommt auch Kontakt zu Kunden und kann in vielen Aufgabengebieten mithelfen.
Liebe ehemalige Kollegin oder ehemaliger Kollege,
wir danken dir für diese ausführliche und konstruktive Bewertung. Gerne gehen wir auf deine essenziellen Kritikpunkte ein:
Arbeitsatmosphäre:
Für diesen Punkt ist jeder in unserem Team verantwortlich, auch man selbst. Als Arbeitgeber unterstützen wir eine positive Arbeitsatmosphäre durch Teamevents, gemeinsame Zeit und Gespräche und eine offene Firmenkultur. Aber letztendlich lebt eine Atmosphäre von den Menschen, die sie bilden und wir finden, dass diese bei uns sehr gut und angenehm ist. Das zeigen auch unsere anderen Bewertungen bei kununu und die täglichen Gespräche mit unseren Kollegen/innen.
Vorgesetztenverhalten:
Durch unsere extrem flachen Hierarchien ist dies vielleicht ein Punkt, an den man sich, wenn man aus einem klassischen Unternehmen mit hierarchischer Struktur kommt, erst einmal gewöhnen muss. Wir fokussieren uns im Alltag auf das Team und auf die Projekte und gestalten unsere Projektteams je nach Anforderungen immer wieder neu. Aufgrund dieser Konstellation ist es uns sehr wichtig, regelmäßige, strukturierte und offene Feedbackgespräche zu führen. Aber auch im Alltag versuchen wir immer direktes, kurzes Feedback immer auf dem aktuellen Stand zu sein und erwarten auch, dass wir als Unternehmen Feedback erhalten. Wir bedauern es, dass du dich während deiner Zeit bei uns nicht immer aufgehoben gefühlt hast.
Kollegenzusammenhalt:
Jeder Mensch ist ein Individuum mit eigener Meinung, Charakter, Hintergrund, Stärken und Schwächen. Harmonie im Team ist uns ein großes Anliegen, aber sie wird maßgeblich, wie auch die Arbeitsatmosphäre, von den Menschen gelebt. Es ist völlig normal, dass man nicht mit jedem Menschen gleich gut kann. Trotzdem ist ein freundlicher und professioneller Umgang miteinander ein Muss bei der One Unity und wird aus unserer Sicht auch mit voller Überzeugung gelebt.
Kommunikation:
Schön, dass du unsere offene Feedback- und Kommunikationskultur kennengelernt hast. Jeder Mensch geht jedoch anders mit Feedback um und auch die Formulierung des Anliegens spielt eine große Rolle, wie die Kommunikation wahrgenommen wird und darauf reagiert wird. Auch ist es eine subjektive Wahrnehmung, wie Feedback aufgenommen wird. Es hängt also von beiden Seiten ab.
Karriere / Weiterbildung:
Bei diesem Thema fahren wir zweigleisig:
1. Interne Maßnahmen wie tägliche Gespräche rund um das Projekt, Workshops oder Schulungen von und für Kollegen/innen helfen uns, projektbezogen besser agieren zu können, auf konkrete Problemstellungen einzugehen und Wissensdefizite zu beseitigen. Besonders unsere Senior Consultants sind sehr engagiert und nehmen sich sehr viel Zeit neben ihren laufenden Projekten, um Werkstudenten, Trainees und Junior Consultants fachlich und persönlich zu unterstützen und Neues beizubringen.
2. Externe Maßnahmen wie Schulungen, Konferenzen, Workshops und Weiterbildungen helfen uns, langfristig generelles Wissen aufzubauen und dieses in unsere tägliche Arbeit für mehr Effizienz und Erfolg einzubinden. Unser Budget für Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen ist bis zu 5.000 € pro Mitarbeiter und pro Jahr.
Nun kommen wir zu deinen Verbesserungsvorschlägen:
Es ist uns durchaus bewusst, dass wir in dieser Zeit viele Neuzugänge hatten. Allerdings war die Einarbeitungsplanung auch auf dieses Pensum ausgelegt und eine professionelle Einarbeitung wäre mit der geplanten wöchentlichen Stundenzahl möglich gewesen. Bei Werkstudenten bestimmt ja oft die Semesterplanung, wieviel Zeit noch für den Betrieb „übrig“ bleibt. Unsere Planung war auf 18 - 20 Wochenstunden ausgelegt und diese Zeit benötigen wir auch, um Werkstudenten in bestehende Projekte einzuplanen, Ihnen Verantwortung zu übergeben und die Einarbeitungsziele nachhaltig zu verfolgen. Kann diese Stundenzahl nicht gewährleistet werden, ist eine strukturierte Einarbeitung für uns verständlicherweise schwierig. Das geht auch Hand in Hand mit dem tatsächlichen Aufgabengebiet, wie wir es im Bewerbungsgespräch kommunizieren.
Deine Contra´s:
Ja, unsere Erwartungshaltung ist hoch – bedingt dadurch, dass wir den hohen Qualitätsstandard in unseren Projekten aufrecht erhalten und weiter steigern möchten. Wir möchten unseren Kunden den höchsten und besten Service gewährleisten und das ist nur durch kompetente und erfahrene Mitarbeiter/innen möglich. Daher ist es uns wichtig, dass jeder bei der One Unity sein Potenzial auch voll entfalten kann, was wir durch Feedback, Schulungen und Projektverantwortungen fördern.
Dass du mit einzelnen Kollegen so negative Erfahrungen gemacht hast, tut uns Leid. Wie schon eingangs erwähnt, trifft man im Leben immer wieder auf Menschen, mit denen man vielleicht nicht so gut kann wie mit anderen. Aber auch hier ist ein freundlicher und professioneller Umgang wichtig.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, diese Bewertung zu schreiben.
Wir akzeptieren deine Meinung und Erfahrung - hoffen jedoch, dass wir dir mit unseren Erklärungen unsere Sicht näher schildern konnten.
Wir wünschen dir für deine berufliche und private Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Viele Grüße,