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2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Eine sehr soziale und wertschätzende Arbeitshaltung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Elmshorn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr positive, wertschätzende Arbeitgeber.
Sowohl berufliche als auch persönliche Angelegenheiten können gut besprochen werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine schlechte Eingeschaften

Arbeitsatmosphäre

Es ist eine sehr offene und Mitarbeiterfreundliche Atmosphäre

Image

Sehr bekannt. Gut und gerne besuchter Träger.

Work-Life-Balance

Durch die flexible Arbeitszeiten ist dafür gesorgt

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden immer für Weiterbildungen unterstützt !

Gehalt/Sozialleistungen

Gute und gerechte Zahlung !

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eine sehr vielfältige und soziale Einrichtung .
Man wird auf Augenhöhe begegnet !

Kollegenzusammenhalt

Große Unterstützung unter den Mitarbeiterin, Man kann immer einen Kollegen um Unterstützung fragen.
Nettes Team ! Sehr familiär !

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Sehr emphatisch . 24/7 erreichbar.
Wertschätzend und sehr kollegial.

Arbeitsbedingungen

Super flexibel und tolles Ambiente

Kommunikation

Anregungen der Mitarbeiter werden immer gut angenommen
Cheffinnen haben immer ein offenes Ohr !

Gleichberechtigung

Hohe Wertschätzung

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig, Anregungen und Vorschläge der Mitarbeiter wird immer berücksichtigt.

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Chaos im neuen Design

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Elmshorn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass es Obst gab.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel

Verbesserungsvorschläge

Struktur und Organisation.
Ein BWLer könnte helfen.

Arbeitsatmosphäre

Die Sozialpädagogen sind alle sehr nett, wenn man von der Führungsriege absieht.
Die Mädels im Büro sind überfordert, es fehlt an jeglicher Struktur.

Work-Life-Balance

Ist hier eigentlich nicht gegeben. Am liebsten nach Stechuhr. Obwohl gesagt wird. Wir achten nicht auf Ihre Pausenzeiten. Sie können mal länger arbeiten und dann auch mal früher gehen. Aber im Grunde genommen, Wiedersprechen sie sich hier selbst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich fand die nicht sozial. Einmal seine Meinung sagen und ab dafür.

Kollegenzusammenhalt

Das Management sorgt nicht für Zusammenhalt. Humanisten sollten sowas drauf haben und dagegen etwas tun. Die Ansage:" warum haben Sie denn nichts gesagt" reicht hier einfach nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

alles gut

Vorgesetztenverhalten

Es wird gefragt wie es einem geht.... interessiert allerdings niemanden wirklich. Reine Floskel.

Arbeitsbedingungen

Katastrophal, billige Bürostühle, Hauptsache sieht nett aus. schlechte Tastaturen
Das Problem mit der Software soll sich aber alles ändern, ist nur ne Frage der Zeit

Kommunikation

Es wird viel geplant, aber nur semi umgesetzt. Das Bild nach außen soll gewahrt sein.
Innerhalb, herrscht das reinste Chaos.

Gehalt/Sozialleistungen

Verhandlungssache

Gleichberechtigung

Wäre auch traurig wenn nicht.

Interessante Aufgaben

Bestimmt... Wenn denn mal irgendwas geregelt wäre und man sich auf eine Aufgabe durchgehend konzentrieren könnte.

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