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Kommunikation
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 50%
Junges, motiviertes Team – Wachsendes Unternehmen mit Entwicklungschancen und guten Perspektiven
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ONERGYS GmbH in Geldern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre und offenes, kollegiales Miteinander
Zukunftsorientiertes Denken
Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Offen, freundlich und oft auch lustig – man fühlt sich schnell wohl im Team
Image
Bekannt und geschätzt in der Branche, sowohl bei Kunden als auch bei Partnern.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen durch schnelles und gesundes Wachstum – interne Weiterentwicklung wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Gute Leistungen, faire Bezahlung und verschiedene freiwillige Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut – auch außerhalb der Arbeit gibt es ein starkes Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden geschätzt und voll eingebunden – das Team ist generell eher jung, aber sehr offen
Arbeitsbedingungen
Technisch auf gutem Stand, moderne Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze – ab 2026 geht es in einen modernen Neubau
Kommunikation
Könnte stellenweise klarer sein, aber es wird aktiv daran gearbeitet, Prozesse transparenter zu gestalten
Gleichberechtigung
Es werden keinerlei Unterschiede gemacht – alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Spannende Branche mit abwechslungsreichen Themen – es wird nie langweilig, da sich vieles dynamisch entwickelt
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Hervorragende Zusammenarbeit im kleinen Team der „Köpfe“! Jedoch spricht die Mitarbeiterfluktuation für sich…
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ONERGYS GmbH in Geldern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Zusammenarbeit im Team der „Köpfe“
Kollegenzusammenhalt
Absolut Top!
Kommunikation
Es wird eher auf externe als auf eigene Mitarbeiter gehört
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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