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2 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr angenehme Firma mit hoher Verweildauer ohne Ausbeutung in familiärer Atmosphäre

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das hier jede persönliche Situation berücksichtigt wird und man offen über alles sprechen kann. Niemand wird hängen gelassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt bei jeder Firma mal was, was gerade so richtig doof ist, aber nichts, was jetzt jemanden abschrecken sollte.

Verbesserungsvorschläge

Stärkere Einbeziehung aller Mitarbeiter in Ziele und Visionen, mehr gemeinsame Ideen interdisziplinär angehen. Etwas stärkere MA-Führung von ganz oben.

Arbeitsatmosphäre

Die ist sehr locker und unverkrampft. Jeder kann und darf mit jedem reden. Die Lobkultur könnte etwas ausgeprägter sein.

Work-Life-Balance

Ein klares Plus in der Firma. Flexible Arbeitszeitmodelle, Mehrarbeit ist äußerst selten und kann ausgeglichen werden. Niemand wird hier verheizt. Das ist in der Branche nicht selbstverständlich.

Karriere/Weiterbildung

Bei flachen Hierarchien gibt es keine großen Karriereleitern, aber jeder, der aktiv ist und sich einsetzt, hat hier sehr gute Chancen auf mindestens gute fachliche Positionen. Viel Gestaltungsmöglichkeiten. Weiterbildung on demand, wird aber meistens gewährt.

Gehalt/Benefits

Eine kleine Firma kann nicht an der Spitze rangieren. Man kann aber nicht meckern. Marktgerechtes mittleres Niveau. Sozialleistungen in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Basis vorhanden, aber eben nicht überdurchschnittlich.

Kollegenzusammenhalt

Familiärer Umgang heißt auch, dass man sich nicht immer mit allen Brüdern und Schwestern super versteht. Das ist wie in jeder Firma. Aber alle reden miteinander und niemals leidet die Arbeitsleistung darunter, auch wenn es mal Konflikte gibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben auch hier einen Mix aus alt und jung. Auch was Alter angeht gibt es keine Unterschiede im Umgang, was dazu führt, dass die Alten gar nicht so alt wirken.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt ja unterschiedliche Vorgesetzte. Insgesamt haben wir hier keinen autoritären Stil und es brüllt auch keiner. Man kann über alles reden. An einigen Ecken gibt es Verbesserungspotenzial. (Personalführung)

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich alles ok. Hauptkritikpunkte: Wir könnten gut ein - zwei Büroräume mehr gebrauchen und es gibt keine Klimaanlage, bei den zunehmend heißen Sommern sollte das unbedingt angegangen werden, denn die Produktivität sinkt ab 25 Grad rapide.

Kommunikation

Durch die agile Arbeitsweise mit hoher Transparenz ist diese sehr strukturiert und gut. Wie in jeder Firma gibt es auch hier Schwächen, aber alle arbeiten dran, das stetig zu verbessern.

Gleichberechtigung

Natürlich verhalten sich Kerle mal kerlig und reden auch so, aber grundsätzlich gibt es hier keine unterschiedliche Behandlung der Geschlechter. Frauen werden hier genauso hoch geschätzt. Und wir stellen auch gerne noch mehr ein.

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig. Und man kann viel selbst gestalten.


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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Kollegen top, Rest eher durchschnittlich.

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch viele langjährig im Unternehmen ansässigen Kollegen herrscht ein familiäres, angenehmes Betriebsklima untereinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Feedback-Gespräche finden selten (zumeist nur auf eigene Initiative hin) statt, die Personalleitung ist dürftig. Mitarbeiter-Events beschränken sich auf ein Minimum (z.B. Weihnachtsfeier, 1-2 mal im Jahr Grillen) - Weiterbildungsmaßnahmen oder Events zum Team-Building finden so gut wie nicht statt. Ebenso scheint kein großes Verständnis für die bzw. Interesse an der Stimmung in den einzelnen Teams zu herrschen (es sei denn, es kommt zu einem Knall)

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Interessante Aufgaben bieten, an einer Strategie festhalten, statt Projekte stets zu unterbrechen. Mitarbeitern Perspektiven bieten, die über einen sicheren Arbeitsplatz (der zweifelsfrei gegeben sein kann) hinausgehen.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm.

Work-Life-Balance

Keine Überstunden, kein Schichtdienst.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der kleinen Betriebsgröße wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen häufig nur auf Anfrage.

Gehalt/Benefits

Hier sind keine großen Sprünge zu erwarten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, die Softwareentwicklung ist ein eingespieltes Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen, alles in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Äußerst ausbaufähig.

Arbeitsbedingungen

Durchschnittlich, aber okay.

Kommunikation

Unter Mitarbeitern top, Geschäftsführung und Personalleitung eher zurückgezogen.

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede erkennbar.

Interessante Aufgaben

Revolutionäre Projekte sind im IT-Bereich nicht zu erwarten. Viel Wartung, wenig neue Ideen. Häufig unklare Roadmap und Strategie.


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Umwelt-/Sozialbewusstsein

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