Keine Struktur, keine gute Führung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Struktur, keine Transparenz, keine Wertschätzung, kein Team, keine neutrale Führung....
Verbesserungsvorschläge
Kompletter Führungswechsel...
Arbeitsatmosphäre
Praxismanagment sagt nicht mal „Guten Morgen!“
Kommunikation
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende, keine familienfreundliche Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber, nur denen die nach ihrer Pfeife tanzen
Interessante Aufgaben
Sehr anspruchsvoll u sehr interessant
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen
Arbeitsbedingungen
Sehr unhygienisch, keiner fühlt sich für die Hygiene verantwortlich
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist angemessen
Image
Mitarbeiter reden „hinter dem Rücken“ schlecht über die Firma, es ist ein kommen u gehen der Mitarbeiter-hohe Fluktuation
Karriere/Weiterbildung
Wenn man ein „lieblingsmitarbeiter“ ist dann ist es möglich...
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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