Unglaubliche Fluktuation, sehr intransparent und schlecht geführt. Eigentlich gar keine Führung vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr große Intransparenz. Keine Einbindung der Mitarbeiter in den Entscheidungen, keine Teamfähigkeit der bestehenden Mitarbeiter. Manche Mitarbeiter haben mehr Rechte als andere.
Verbesserungsvorschläge
Der Vorstand sollte sich mal Gedanken über eine andere GF machen. Prozesse digitalisieren, mehr Transparenz.
Arbeitsatmosphäre
3 h Einarbeitung, dann wird man sitzen gelassen und soll sich selbst einarbeiten. Hinterher wird sich beschwert, dass man zu wenig fragt. Informationen und Zugangsdaten werden gewollt zurück gehalten. Jeder arbeitet vor sich hin, keine Prozesse erkennbar.
Image
weit gehend unbekannt.
Work-Life-Balance
Manche haben mehr Work-Life Balance als andere (diejenigen, die den Chef lange kennen, dürfen während der Arbeitszeit einkaufen, Sport machen, etc.)
Karriere/Weiterbildung
auf eigene Kosten, bzw. nur Kurse, die kostenlos sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird auf Papier ausgedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Kein Team, keine Kommunikation. Einige wissen mehr als andere. Es wird gelästert und gelacht, wenn man in den Raum kommt.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Fast so, als ob es gar keinen Vorgesetzten gibt. Erratisch, inkonsequent, launisch.
Arbeitsbedingungen
Sehr laut, Büros überbelegt. Sehr heiß im Sommer.
Kommunikation
Es gibt aufgesetzte Tam Meetings, in denen nur einer was zu sagen hat.
Gleichberechtigung
Frauenüberschuss.
Interessante Aufgaben
Es entstehen einige gute Projekte, für die aber zu wenig Personal vorhanden ist.