Hoher Verkaufsdruck und wenig Unterstützung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nur wenige Monate bei Onno Plus gearbeitet. Eingestellt wurde ich als Quereinsteigerin, gleichzeitig wurde jedoch sehr schnell erwartet, dass die vorgegebenen Verkaufszahlen erreicht werden.
Die Einarbeitung und Unterstützung im Alltag habe ich als unzureichend empfunden. Gerade ohne Vorerfahrung fehlte aus meiner Sicht eine klare Struktur sowie regelmäßiges Feedback.
Besonders kritisch sehe ich die Teamführung. Ich hatte den Eindruck, dass es an grundlegenden Führungsqualitäten wie klarer Kommunikation und Unterstützung mangelt.
In meinem Fall führte das dazu, dass ich die geforderten Zahlen nicht erreicht habe und das Arbeitsverhältnis nach kurzer Zeit beendet wurde. Mein Eindruck war, dass man unter diesen Bedingungen schnell aussortiert wird, wenn die Ergebnisse nicht stimmen.
Insgesamt habe ich die Zeit dort als sehr leistungsgetrieben und wenig unterstützend erlebt.