Einen großen Bogen um dieses Unternehmen machen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gebäude ist modern und schön und es gibt ein schönes Auditorium mit einem schönen Flügel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Unternehmen, welches seit mehr als10 Jahren existiert und sich neuerdings als "Start-Up" bezeichnet, kann man nicht wirklich ernst nehmen. Es gibt weder eine sinnvolle Idee, noch eine konkrete Strategie geschweige denn irgendwelche Ziele. Alle produktiven oder potenziell gewinnbringende Aktivitäten, werden im Keim erstickt oder direkt bekämpft. Fähige Mitarbeiter halten es dort nicht lange aus und/oder werden geklündigt, wenn sie produktiv arbeiten wollen. Der Grund dahinter, ist mir bis heute nicht ganz klar.
Wer sich ein wenig mit der Ophardt Unternehmensgruppe beschäftigt wird merken, dass es eine unübersichtliche Anzahl an Firmen im In- und Ausland gibt. Es entsteht der Eindruck, als wolle man sein Vermögen aufteilen und nebenbei so tun, als würde man "Arbeiten".
Verbesserungsvorschläge
Leider reicht meine Zeit noch der Platz, um hier alle Verbesserungsvorschläge zu nennen. Bitte einfach die Firma schließen und jede Interaktion mit der Gesellschaft unterlassen. Danke.
Arbeitsatmosphäre
Man hat das Gefühl, dass man bei einer Beschäftigungsterapie ist. Die Mitarbeiter werden dort nur geduldet. Die Fluktuation ist immens und man kann dies nur mit dem Wort willkür beschreiben.
Kommunikation
Kommunikation von oben nach unten findet nicht statt. Und falls doch werden leere Versprechungen oder Absichten genannt, welche am nächsten Tag nicht mehr gelten. So kann man nicht erfolgreich arbeiten!
Kollegenzusammenhalt
Bis auf einige wenige, welche komplett resigniert haben, besteht ein guter Zusammenhalt unter den Mitarbeitern. Es besteht auch Konsens, dass dies kein richtiges Unternehmen ist.
Work-Life-Balance
Man muss sich seine Arbeit selber suchen und wenn man sich nicht kaputt arbeiten möchte, muss man das auch nicht. Es besteht auch kein Grund, da es in meiner Zeit keine konkreten, gewinnbringenden Aufträge gab.
Vorgesetztenverhalten
Abmachungen werden nicht eingehalten. Andere Mitarbeiter werden diskreditiert und teilweise auch diskriminiert. Unsinnige Anweisungen werden ausgesprochen. Komplettes Fehlen an Know-How. Es scheint, als würde es nicht darum gehen ein erfolgreiches Unternehmen auf die Beine zu stellen.
Interessante Aufgaben
Beschäftigugnstherapie in reinster Form. Man kann sich selber interessante Aufgaben suchen und versuchen etwas sinnvolles zu machen und interessante Ziele zu setzen. Aber sobald es in eine Richtung geht, welche gewinnbringend fürs Unternehmen sein könnte, wird dies nicht geschätzt und man bekommt eher Probleme und/oder wird gekündigt.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden mit der gleichen Abschätzigkeit behandelt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt gute und neue Computer/Notebooks und auch teilweise gute Maschinen in der Produktion. Doch leider weiß man nichts damit anzufangen, da konkrete Aufgaben und Ziele fehlen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Geld kommt pünktlich.
Image
Im beruflichen Umfeld hat Ophardt einen miserablen Ruf. Dies hat man sich selber zuzuschreiben, da mit einer unglaublichen Arroganz nach außen kommuniziert wird, obwohl die Firma seit Bestehen keinen Gewinn erzielt hat.
Karriere/Weiterbildung
Wer lernen möchte wie man Kollegen und Mitarbeiter hintergeht, Intrigen strickt und es schafft 8 Arbeitsstunden komplett unproduktiv verstreichen zu lassen, ist dort genau richtig.