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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kölsche Klüngel auf niedrigem Niveau

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Projektleiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es werden Nachweise über das erfolgreiche Ausfüllen von Förderanträgen verlangt. Mal abgesehen von diesem unterirdischen Niveau welches Hand in Hand geht mit den Gehaltsvorstellungen, ist dies ein datenschutzrechtliches Problem.
Gesucht wird eine Person, welche Lesen und Schreiben kann und jahrelange Erfahrung im Ausfüllen von Förderanträgen hat.
Erfahrenen Akademikern mit wesentlich mehr im Repertoire wird dies nicht zugetraut.
Erschwerend kommt hinzu, daß die inhaltliche Interpretation eines Lebenslaufs zur vollständigen Überforderung führte.
Insgesamt ein unseriöser Eindruck.


Erklärung der weiteren Schritte

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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