2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Freundlich und professionell.
Bewerber/inHat sich 2015 als Key-Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach der Bewerbung wurde ich recht schnell zum Gespräch eingeladen. Die Gespräche waren sympathisch und in der Tiefe angemessen. Man hat einen guten Eindruck von den Abläufen des Unternehmens bekommen und wusste was einen erwartet. Eine Woche nach dem Gespräch habe ich eine Zusage aus der Fachabteilung erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Seltsame Personalpolitik
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich auf eine Stellenanzeige beworben und bekam zeitnah einen Rückruf eines Personalers. In der Stellenanzeige gab es keine Gehaltsangabe. Ich habe es mehrfach geprüft. Am Telefon sagte mir der Personaler die Höhe des Gehaltes, was unter meiner Forderung lag. Da ich nicht innerhalb der nächsten 2 Sekunden darauf antwortete, setzte der Personaler nach und sagte mir, die Angaben seien aber auch immer "sehr versteckt" in diesen Anzeigen. In der Anzeige stand kein Betrag, sondern etwas von "leistungsgrechter Bezahlung nach Erfahrung". Die Aussage des personalers stimmte also nicht. Ich wurde gefragt, ob ich mir das denn trotzdem vorstellen könne und antwortete, dass einem persönlichen Kennenlernen nichts im Wege steht und man dann weitersehen müsste. Der Herr am Telefon sagte mir, er würde mir einen Termin per Mail im Laufe des Tages zukommen lassen. Es kam nichts. 72 Stunden später kam schriftlich die Absage mit dem Hinweis, die Geschäftsleitung hätte kein Interesse mehr an einem Kennenlernen.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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