2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
für den Berufseinstieg Ok asonsten auf lange Sicht eher schwierig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wössingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein offener Umgang/ fehlendes Vertrauen.
Vetternwirtschaft wirkt sich auf manche Abteilungen toxisch aus
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterführung zeitgemäß gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung ist der Ton hier sehr rau und nicht mehr zeitgemäß
Image
in der näheren Umgebung eher durchwachsen
Karriere/Weiterbildung
eig nur über die passenden Beziehungen wirklich möglich ansonsten eher unwahrscheinlich
Kollegenzusammenhalt
Silo-denken bzw. Gruppenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen wissen wie die Dinge hier laufen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte reagieren ausweichend auf Rückfragen/Feedback bzw gehen Diskussionen aus dem Weg und kommen dann "mit dem Notizbuch" beim Mitarbeitergespräch was die letzten Monate alles nicht so gut gelaufen ist. Somit hat man als MA kaum eine Chance darauf Einfluss zu nehmen.
Arbeitsbedingungen
sehr altbacken
Kommunikation
Man redet lieber übereinander als Miteinander
Interessante Aufgaben
gibt es für die meisten eher nicht...
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Viele Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wössingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment viel in Bewegung, das Werk wird modernisiert
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen
Arbeitsbedingungen
Industriebetrieb mit vielen Schmuddelecken
Kommunikation
Entscheidungen des Managements nicht immer klar nachvollziehbar
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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