Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zentrale Lage, gute Mitarbeiter (m/w), sehr INOVATIV und wirklich einer der besten Optiker im süddeutschen Raum. Gehobenes Publikum und dementsprechend hochwertige Beratung.
Mehr Samstags-frei haben (Rotationssystem)!
Zeiterfassung der Mitarbeiter wäre von Vorteil.
Eigentlich angenehm, manchmal war es aber auch mal stressiger. Also alles ganz normal.
Naja, die Spitze ist der Augenoptiker Meiter bis zum Filialleiter. Mehr gibts nicht.
Es ist halt der Einzelhandel, der die Zeiten einem Vorgibt, ist aber sonst ok.
Überstunden sind ab und zu anfallend!
Wenn man effizienter Berät, kann man hier auch mehr einfordern (auch als Azubi)!
Profi´s mit wenig Geduld!
Es gab sehr offt, viel zu lachen und neues zu entdecken!
Ja Verkauf/Beratung hatte Prio, jedoch kam immer was neues dazu. Oder man hatte selbst eine Idee für Veränderungen!
Es gab immer was neues. Langweilig war es nur sehr selten.
An sich war der da, nur bei manchen Kollegen musste man sich diesen erst erarbeiten.
Aufstiegsmöglichkeiten
Sehr schlechte Führungskraft (wie oben beschrieben) einer der Chefs
Nutzt doch bitte eure Flächen auch für die Mitarbeiter Wertschätzung (richtiger Pausenraum)!
Als Männer besser, wie als Frauen
Sie stehen für hohe Qualität.
Also nicht in Ulm aber in anderen Filialen gibt es mehr Spielraum
Ja Gesellin, Meisterin und Filialleiterin (als Franchiser) sind möglich.
Standart Gehälter mit Provision in Ulm...
They don´t care!
Im Team gut, aber nicht zur Geschäftsführung
Da gibt es keine besonderen Punkte zu nennen
Es sind zwei Brüder, aber einer ist meistens in der Werkstatt und ist echt ok, aber der andere geht gar nicht (beleidigend, hochnäsig und etwas sexistisch) :(((
Kein Team oder Pausenraum (TROTZ VORHANDENER FLÄCHE DAFÜR), man kann nur im Lager Vespern :(
Naja es war eher eine art Smaltalk mit kostenloser Probearbeit!
Da gibt es nur ein "Core Team" das Jahre dabei ist. Neuere Kolleg*innen stehen eher Abseits!
Durchaus interesannte Tätigkeit
nichts
Ich glaube darauf bin ich zu genüge eingegangen.
1950 ist lange vorbei, bildet euch weiter und lernt etwas über Menschlichkeit und Gleichberechtigung.
Bis auf die Führungskräfte Salzmann nette Kollegen. Allerdings wird man hier unter Druck gesetzt viel und möglichst teuer zu verkaufen.
Unbezahlte Überstunden und am besten auch an den freien Tagen erscheinen
Mindestlohn trotz Ausbildung
Zumindest untereinander war man füreinander da
Wo soll ich anfangen… Ich wurde noch nie so von einem männlichen Vorgesetzten behandelt. Mit dem Aktenordner auf den Hintern geklopft, als „geiles Mädchen“ bezeichnet und laut eigener Aussage nur wegen meines Äußeren eingestellt. Auch ein anderer Kollege fand es angemessen mich über private Dinge auszufragen. Geht es unprofessioneller und respektloser?
Kündigungen ohne Vorankündigung im Briefkasten - tolle Kommunikation
Das ist ein schlechter Scherz, wer denkt, diese hier zu finden.