Innovation mit Handbremse
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma steht hinter dem Mitarbeiter bei Problemen mit Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Themen werden zu schnell abgetan, obwohl sie den Mitarbeitern wichtig sind. Und manche Sachen werden gekauft, ermöglicht oder umgesetzt obwohl es keiner der Mitarbeiter braucht oder will.
Verbesserungsvorschläge
strukturierte Prozesse, Nutzung von etablierten Werkzeugen, Kundenorientierung stark ausbauen, Innovation mehr zulassen
Arbeitsatmosphäre
Nach Leistung folgt Lob welches oft auch wieder gefolgt von einem ABER.
Kommunikation
Die Kommunikation ist stark ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Überstunden können sich stark ansammeln aber auch abgefeiert werden.
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchie, konservatives mit teils innovativem Denken
Interessante Aufgaben
vielfältige Einsicht in verschiedene Branchen durch Kundenanwendungen
Gleichberechtigung
Die Anzahl weiblicher oder anderer Mitarbeiter könnte höher sein, dies würde dem Arbeitsklima gut tun.
Arbeitsbedingungen
Durch die Großraumsituation wird es oft sehr laut. Konzentration ist damit schwer zu halten.