OptioPay 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

While working at OptioPay I witnessed a supportive culture that promotes trust and an environment of a healthy meritocracy which I believe encourages the employees to bring the best of themselves to work everyday.  
 
I am absolutely convinced that you have to look a long time in Berlin to find an excellent company like this.
See my ratings below for why.

Arbeitsatmosphäre

While working at OptioPay I witnessed a supportive culture that promotes trust and an environment of a healthy meritocracy which i believe encourages the employees to bring the best of themselves to work everyday.
Other employees seemed engaged and happy as well. 

Image

I think their product is very clever and I can see that the other employees are passionate about it which shows in the way they apply themselves to their work everyday. 

Kollegenzusammenhalt

My colleagues were always nice, open, friendly and welcoming to me as a new arrival.

Vorgesetztenverhalten

My Head of Department was always very friendly, approachable and professional. I found her instructions clear and concise. My onboarding was detailed and thorough.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

The internal communication is exemplary!

Gehalt/Benefits

Great employer benefits and team building events that are actually fun.

Arbeitsatmosphäre

Absolut fairer und ehrlicher Umgang unter den Kollegen. Wer gute Arbeit abliefert bekommt auch Lob dafür.

Image

Das Produkt ist einzigartig, fair und sehr kundenfreundlich.

Work-Life-Balance

Übliche Bürozeiten. Überstunden werden nicht direkt gefordert, aber wenn man mal etwas Wichtiges fertig machen muss arbeitet man aufgrund Atmosphäre und Kollegen gerne länger. Ist aber eher die Ausnahme. Homeoffice ist in gesundem Maße auch möglich.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt alle 2 Wochen eine Academy mit den unterschiedlichsten Themen. Manchmal ist natürlich nichts für einen dabei, weil es zu fachspezifisch ist. Ausserdem hat man jährlich ein Weiterbildungsbudget von 2.000€ um sich extern weiterbilden zu können.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden überpünktlich bezahlt und sind für ein Start-up in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt und jeder wird angehalten seine Dinge auszuschalten wenn man Feierabend macht.

Kollegenzusammenhalt

Alle ziehen an einem Strang und man hilft sich immer gegenseitig. Ein fantastisches Teamwork, jeder sieht das große Ganze. Das ganze auf einer sehr freundschaftlichen Basis und mit jeder Menge Spass jeden Tag!

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist vorwiegend jung, aber es gibt auch vereinzelt ein paar ältere Kollegen. Jeder wird gleich behandelt, das Alter ist hier zweitrangig. Es zählt das Können und der Charakter!

Vorgesetztenverhalten

Man wird immer mit einbezogen und darf jederzeit sachliche Diskussion über den Output führen. Ab und zu kommt es mir jedoch vor, dass der Pragmatismus auf der Strecke bleibt und man zu sehr ins Micromanagement verfällt.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Die Firma versucht ausserdem so transparent wie möglich zu sein und es gibt ein wöchentliches Update aus allen Abteilungen als auch Informationen zu laufenden Verhandlungen mit neuen Firmenkunden.

Gleichberechtigung

Egal welches Geschlecht oder Nationalität, jeder wird gleich behandelt. Sehr internationales Team aus über 20 verschiedenen Ländern und man lernt somit auch immer ein bisschen was über andere Kulturen. MEGA!

Interessante Aufgaben

Sehr interessant, da man jederzeit angehalten wird über den Tellerrand zu schauen und sich in allen möglichen Themen einzubringen.
Des Weiteren gibt es cross-funktionale Teams welche an übergeordneten Zielen zusammenarbeiten und somit sehr abwechslungsreiche Tage hat. Man arbeitet auch jederzeit an Verbesserungen der Produkte mit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das talentierte Mitarbeiter auf verschiedenen Kulturkreisen sehr rücksichtsvoll miteinander arbeiten und für einander da sind

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie in vielen Start-ups ist die Fluktuation relativ hoch, ich hoffe das wir in Zukunft nachhaltiger einstellen

Verbesserungsvorschläge

Jeder neue Mitarbeiter sollte durch so viele Beteiligte wie möglich bewertet werden

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftlich und sehr hilfsbereit, dabei aber ambitioniert und fokussiert

Work-Life-Balance

Start-Up Life. Wir arbeiten hart, keine Frage

Karriere/Weiterbildung

individuelle Weiterbildung wird vom Unternehmen finanziert und gefördert. Außerdem sind es die eigenverantwortlichen Aufgaben die einen weiter bringen

Kollegenzusammenhalt

Einfach nur stark

Vorgesetztenverhalten

viele Freiheiten und self-organized. Durch das schnelle Wachstum ist eine individuelle Betreuung nciht immer möglich

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Sehr, sehr tiefe Einblicke in die komplette Bandbreite eines Unternehmens

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Eigenverantwortlichkeit
- Viel Freiheit das zu tun was man für richtig und wichtig erachtet
- Super Kollegen und gute Atmosphäre
- Experten aus verschiedensten Fachrichtungen
- Man kann wirklich viel bewegen und beeinflussen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Leistung wird sehr groß geschrieben, es ist auf jeden Fall eine hohe Erwartungshaltung, damit muss man umgehen können und bereit sein, sein bestes zu geben. Nicht jeder will das. Typisches Start up Leben eben

Karriere/Weiterbildung

Man hat ein Weiterbildungsbudget von 2000€, damit kann man machen was man will

Umgang mit älteren Kollegen

Da gibt es keinen Unterschied

Arbeitsbedingungen