Technical Sales Engineer DACH
Verbesserungsvorschläge
Bei Dienstreisen wäre eine finanziellere Unterstützung außerhalb der Verpflegungsmehraufwendungen schön gewesen. Solch Reisen sind auf Dauer nicht günstig (Verpflegung und Toilette meist an Raststellen, Abendessen entweder im Hotel oder nach langen Fahrten noch eine Einkaufstour), gehören aber zum Job. Das ist jedoch "jammern" auf hohem Niveau.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Auf den menschlichen Austausch im Team wird stark geachtet. Technische Arbeitsmaterialien von Laptop, Handy, mehrere Bildschirmen, höhenverstellbarer Tisch etc. wurden gestellt und auf den neusten Stand gehalten.
Image
Optoprim wird bei jedem Kunden, jeder Messe und jedem Kongress gerne gesehen und ist bereits sehr bekannt. Das hat das Arbeiten ebenfalls sehr angenehem gestaltet.
Work-Life-Balance
Vertrieb lebt man und ist daher auch öfter auf der Straße und im Ausland unterwegs. Dies wurde positiv gefördert
Kollegenzusammenhalt
Auf Grund des Altersunterschieds kam es manchmal zu unterschiedlichen Ansichten. Trotzdem wurde alles akzeptiert und teils toleriert.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war stets auf Augenhöhe und wurde nicht dominierend ausgelebt - ganz im Gegenteil. Kritik oder Ideen wurden stets offen angenommen und abgewägt. Der Respekt wurde immer gewahrt.
Kommunikation
Kurze, direkte Wege bei denen man durchaus ehrlich und direkt sein durfte. Anliegen wurden zeitnah besprochen. Du-Mentalität
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung war sehr gut. Unterschiede in den Geschlechtern konnte ich, trotz des eher männerdominierten Berufsfeldes, nicht feststellen.