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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sympatisches Unternehmen

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 als Software-Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die initiale Rückmeldung hätte etwas früher kommen können, aber insgesamt wurde mit der Bewerbung gut und professionell umgegangen.

Bewerbungsfragen

  • Auf meine Persönlichkeit wurde wenig eingegangen. Es wurde weder nach Stärken, Schwächen, Hobbies oder Zielen gefragt.
  • Es wurde nach den Gründen für den Abbruch meines ersten Studiums gefragt.
  • Es wurden Fragen zum Themenfeld meiner Masterarbeit gestellt, da die verwendete Technologie für das Unternehmen interessant ist.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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