Optris 

Mitarbeiterbeteiligungsges. 

mbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Leider kommt Lob so gut wie garnicht an. Es zählt nur die Arbeit, das alles erledigt wird.

Image

Es gibt viele Mitarbeiter die nicht gut über ihre Firma sprechen. Das liegt aber an der ganzen Ungerechtigkeit. Und teilweise stimmt das auch.

Work-Life-Balance

Da gibt es nichts dran auszusetzen. Das passt schon.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung kommt hier leider zu kurz.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter werden pünktlich gezahlt. Leider entsprechen die Gehälter nicht der Verantwortung. Da der Betrieb nicht Gewerkschaftliche gebunden ist, zahlen sie leider wie sie wollen. Auch beim Urlaub werden Unterschiede gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Leider gehen die Kollegen nicht ehrlich miteinander um. Die Zusammenarbeit klappt leider auch nicht immer. Bei einigen Kollegen hat man das Gefühl die können sich alles heraus nehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Schön das ältere Menschen hier auch eine Chance haben.

Vorgesetztenverhalten

Leider sind die Entscheidungen nicht immer nachvollziehbar. Es wird viel zu lange gewartet bis mal eine Entscheidung getroffen wird. Die Vorgesetzten kümmern sich zu wenig um die Belange ihrer Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Beleuchtung, Belüftung und der Lärmpegel lassen sehr zu wünschen übrig. Da ist vieles noch verbesserungswürdig. Leider auch viel zu wenig Lagerfläche.

Kommunikation

Leider ist das noch sehr spärlich.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastungen müsste besser aufgeteilt werden. Leider fühlt sich nicht so richtig jemand verantwortlich, wenn Arbeitstechnische Probleme auftreten. Man hat das Gefühl, man wird allein gelassen.

Arbeitsatmosphäre

Fast flächendeckende Unzufriedenheit beeinträchtigte eine gute Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Kompetente Führung von Mitarbeitern sieht in meinen Augen anders aus.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung und Räumlichkeiten sind in Ordnung

Kommunikation

Einmal im Jahr gibt es eine Auswertung des vergangenen Jahres. Ansonsten hakt die interne Kommunikation insbesondere zwischen Verwaltung und Produktion teilweise stark.

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hervorragens Betriebsklima

Arbeitsbedingungen

Gebäude veraltet, aber Neubau geplant

Gleichberechtigung