46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Strategie und Produktportfolio. Klare Ausrichtung und entsprechender Fokus.
Büroausstattung (in Planung)
Hier gilt es, gemeinsam etwas zu erreichen. Man kann Leute in anderen Abteilungen direkt ansprechen ohne Wochenlang auf Termine zu warten. DIe üblichen Grabenkämpfe finden kaum oder überhaupt nicht statt.
Viel Gutes, aber wir sind insbesondere in Deutschland noch nicht sehr bekannt.
Home-Office bei Bedarf, flexible Start-End-Zeiten. Urlaub ist nie ein Problem bei einzelnen Tagen und bei Jahresurlauben auch nicht sobald im Team abgestimmt wird, wer wann Urlaub nimmt. Bei Eltern wird selbstverständlich Rücksicht auf Ferienzeiten genommen.
Die Möglichkeiten sind gut, aber trotz Wachstum kann nicht jeder Chef sein :) Fortbildungen werden vertikal und horizontal gefördert, z.B. Sprache durch Kurse, fachliche Themen durch Kurse / Konvente od. Fachmessen, Softskills und Führung durch Kurse /Seminare.
Ist recht familiär und daher sehr gut. Man hilft sich, wo man kann.
Unbürokratisch und zwanglos, allerdings wird natürlich erwartet, dass die Leistung erbracht wird.
Verbesserungsfähig aber auf jeden Fall befriedigend. Die Situation ist im Wandel, da wir wachsen wird es manchmal eng aber Lösungspläne sind bereits kommuniziert.
ChangeManagement mit Ansage. Die Kommunikation ist direkt, offen und ehrlich. Der Update-Rhythmus für alle Mitarbeiter ist gut.
Wird individuell verhandelt, berücksichtigt aktuelle Marktlage und es gibt regelmäßige Reviews sowie ein Bonusprogramm. Top!
Hier wird nicht gross thematisiert, wer was macht oder an was glaubt, solange sich jeder respektvoll gegenüber den anderen verhält. Von den Arbeitgebern, die ich bisher gesehen hab sicher die entspannteste Integration verschiedener Kulturen und Vorlieben.
Super spanned! Wir arbeiten mit modernen Technologien und probieren gern neue Ansätze, um bei unseren Produkten dem Wettbewerb voraus zu sein.
Nette Kollegen
Stark unterdurchschnittliches Gehalt
Keine Sozial Leistungen
Keinerlei Mitarbeiter Motivation
Keinerlei Wertschätzung der Mitarbeiter
Keine angebotenen Möglichkeiten zur Weiterbildung
Nicht leistungsorientierte Entlohnung mit starken Ungerechtigkeiten
Ankündigungen werden nie bis selten umgesetzt
Endzeitstimmung
Das man mit allen über alles Reden kann, wie zum Beispiel die Arbeitszeit um eine halbe Stunde zu verschieben, oder auch dass einfach alles ziemlich familiär ist.
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Die Reihen lichten sich, die Personaldecke wird immer dünner und die Atmosphäre nicht wirklich besser. Durch diverse "Umstrukturierungen" sind bereits gegangen. Dadurch wird nun krampfhaft versucht, eine künstliche "Wohlfühloase" zu schaffen. Das scheitert jedoch an der teils unzureichenden Mitarbeiterführung. Zusätzlich wird durch Verkäufe von anderen Abteilungen extreme Unruhe geschürt.
Sehr netter Umgang (auch international) in einem spannenden Marksegment mit viel Entwicklungspotenzial.
Einige Prozesse können wirklich noch optimiert werden, um hier noch effizienter Aufgaben erfüllen zu können.
Der Übergang vom kleinen, eigenständigen Unternehmen zu einem kleinen Konzern hinterlässt einfach spuren. Viele Prozesse sind immer noch in der Umstrukturierung, was es nicht immer einfach macht. Dennoch, hier verliert trotzdem keiner seinen Humor. Der Umgang ist locker und man kann mit den Kollegen auch viel lachen. Dazu gibt es auch gemeinsame Aktivitäten in der Freizeit. Natürlich geht es noch besser, trotzdem kann man sich hier sehr wohlfühlen.
Das Image hat scheinbar unter dem Wandel gelitten. Ich persönlich kenne das schon aus früheren Situtationen, weshalb es mich nicht abgeschreckt hat. Für manche Menschen ist Veränderung grundsätzlich ein Problem, sie ist manchmal aber einfach notwendig um zu bestehen. Aus meiner Sicht ist die Veränderung hier positiv und wird auch noch für die Zukunft viel neues bringen.
Gute Flexibilität für Arbeitszeitmanagement
Der Zusammenhalt ist aktuell recht gut. Natürlich greift auch hier die Veränderung ein wenig und die Synchronisation wird noch ein bisschen andauern. Trotzdem ist das Miteinander gerade in den Projekten gut, alle haben das gleiche Ziel und der Austausch funktioniert. Wie in jedem Unternehmen gibt es auch mal stressige Situation, die meiner Erfahrung nach aber immer zu einer guten Lösung komme.
Guter Austausch mit den Führungskräften. Für mich gefühlt immer auf Augenhöhe und so wie ich mir das vorstelle.
Das IT-Equipement ist recht neu und modern. Es gibt aktuell leider sehr viele verschiedene Tools, was jedoch gerade in der Umstrukturierung ist.
Durch das starke Wachstum ist der Platz in den Büros sehr knapp geworden. Das ist teilweise nicht ganz einfach. Dafür geht man dort sehr flexibel mit den Arbeitsmöglichkeiten um. Homeoffice ist hier eine gelebte Praxis und die gegebenen Tools ermöglichen das Arbeiten wirklich von überall. Des Weiteren soll das Büro zeitnah vergrößert werden, was hier eine zusätzliche Entlastung bringen soll.
Leider sehr wenig, die Kollegen waren meist immer sehr nett!
Viel. Aber insbesondere das Vorgesetztenverhalten und die Art der internen Kommunikation mit dem Personal war in meiner Zeit extrem schlecht.
Gerade die finnische Kultur der Muttergesellschaft war wenig förderlich.
freundliche und hilfsbereite Arbeitskollegen, angenehmes Miteinander, I love Mondays-Veranstaltungen, sehr nette Vorgesetzte, ohne Einschränkungen handeln können, Mitarbeiter können Ideen einbringen, die auch gehört werden
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Die Aufbruchstimmung welche in der Firma herrscht.
Noch zuwenig lange dabei um hier eine Aussage machen zu können.
Noch zuwenig lange dabei um hier eine Aussage machen zu können.
Internationales Team welches sehr gut zusammenarbeitet. Die Hilfsbereitschaft im Team ist hoch.
Die Firma ist noch nicht in aller Munde. Aber daran wird gearbeitet. Intern besteht am Erfolg kein Zweifel.
Da skandinavisch angehaucht: Stimmt gut.
Da noch nicht lange dabei, kann ich hier noch keine genaue Aussage machen.
Die Gehälter und Sozialleistungen sind marktkonform.
Gute Unterstützung von allen Seiten. Dabei kommt es nicht darauf an in welchem Land die unterstützenden Personen arbeiten.
Da kann ich aus eigener Erfahrung sagen: Kein Problem.
Offene, konstruktive Gespräche. Gemeinsame Festlegung der Ziele.
Hohe Akzeptanz von Home-Office und daher auch viel Vertrauen in den Einzelnen.
Wenn man viel im Home-Office arbeitet muss man öfter mal selber die Informationen abholen.
Auch hier kommt der skandinavische Einfluss positiv zum Tragen.
Trotzdem die Firma schon länger existiert, herrscht ein Klima wie in einem Start-up. Die Firma arbeitet wie ein Start-up, daher gibt es viele tolle, herausfordernde Aufgaben. Klar, manchmal sind die Ziele auch ehrgeizig gesetzt.
Seit ein finnischer Konzern uns übernommen hat: leider nix mehr
Entwicklungspotenzial
So verdient kununu Geld.