Man wurde müde von den leeren Versprechungen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das HR Team ist sehr bemüht und herzlich. Die Bash Partys waren echt cool aber wurden einfach eingestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge und einzelne Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung einstellen, der man vertrauen kann und keine Übergangslösungen schaffen. Nicht von Orange und Basefarm abhängig machen sondern eigene Kultur leben. Home Office Zeiten drastisch reduzieren und die Angestellten wieder in die Firma zurück, denn viele drehen das Däumchen zu Hause und lassen andere arbeiten. Unfähige Mitarbeiter*innen ohne Kernkompetenz entlassen statt ewig mitzuschleifen. Richtiges Weiterbildungskonzept mit Schulungen realisieren.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte negative Stimmung und frustrierte Mitarbeiter*innen.
Kommunikation
Die Firma weiß selbst nicht so recht wohin die Reise geht. Orange diktiert wohin die Reise hingeht und wie kommuniziert wird. Langfristig fehlt der Firma jegliche Ausrichtung und Professionalität.
Kollegenzusammenhalt
Fast die ganze Firma arbeitet von zu Hause aus. Es gibt keine Anwesenheitspflicht. Eine Zusammenarbeit als Team gestaltet sich schwierig. Jeder arbeitet irgendwie vor sich hin ohne Konzept, ein Teil versucht nach Qualität zu streben, ein anderer Teil macht nur das nötigste.
Work-Life-Balance
Einfach nur ganz schrecklich. Nach einer unruhigen Nacht im Bereitschaftsdienst war es ganz gewöhnlich, dass man am nächsten Tag sofort wieder arbeiten sollte, denn man war als Engineer of The Day eingeteilt bzw. musste seine verrechenbaren Stunden erreichen. Ständig unnötige Anrufe im 24x7, bei welchen man nur den Kunden informieren sollte aber eigentlich nichts machen konnte.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte kommen und gehen durch die hohe Fluktuation. Das Verhalten hing stark von der Person ab. Im großen und ganzen aber in Ordnung. Sie konnten aber an der negativen Entwicklung auch nichts ändern und haben die Firma eher wieder verlassen.
Interessante Aufgaben
Immer wieder Presales Projekte für mögliche neue Kunden statt vorhandene Systeme und den TechStack mal weiter zu entwickeln.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt ein aktuelles iPhone und Windows Rechner aber die Bildschirme waren leider eine Frechheit. Hier waren billige Monitore im Einsatz, welche nicht mal den ergonomischen Anforderungen gerecht wurden. Das Büro war sehr gut erreichbar aber hatte kaum Charme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung.
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss gut verhandeln. Auf dem Markt bekommt man aber woanders selbst ohne Bereitschaftsdienst sehr viel mehr.
Image
War mal gut aber in den letzten 5 Jahren eher nur noch negativ bei Kunden und möglichen Bewerber*in. Wenn Kunden wüssten wie unprofessionell hier gearbeitet wird dann wären die Projekte Geschichte.
Karriere/Weiterbildung
Es gab kein Budget. Es gab nur ein Online Portal mit Schulungen für AWS, GCP und Azure. Ich hatte nicht eine richtige Schulung, die ich mir selbst aussuchen durfte. Es hieß immer nur kein Budget.