20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
· Frisches Obst und Gemüse
· Kostenloses Wasser
· Ergonomisches Arbeiten
· Mitarbeiter-Events
· Flexible Arbeitszeiten (die aber wiederum nichts bringen, wenn man ohnehin bis abends dort sitzt)
· Unbezahlte Überstunden
· Keine Wertschätzung der Arbeit
· Künstliches, herzliches Arbeitsklima (welches beim ersten Problem zerbricht)
· Keine Zeit für Kreativität
· Arbeitszeitkonto
· Mehr Respekt und Wertschätzung der Mitarbeiter
· Bei Problemen mit Kunden als Führungsposition eingreifen
· Mehr Platz für Kreativität
Auf den ersten Blick ist es eine sehr nette, offene Agentur. Leider ist das mehr Schein als alles andere. Sobald es ein Problem gibt steht man allein da.
Da man fast täglich Überstunden machen muss, ist keine Work-Life-Balance gegeben. Die Überstunden verfallen, da man sie weder abfeiern noch bezahlt bekommt. Es wird erwartet, dass man das in Kauf nimmt.
Keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten.
Beim Gehalt kommt man nur langsam weiter. Überstunden werden dort nicht berücksichtigt und auch im Nachhinein nicht bezahlt oder dürfen abgefeiert werden.
Jeder arbeitet für sich allein, von Zusammenhalt kann man nicht sprechen.
Das Vorgesetztenverhalten ist mehr als respektlos. Man bekommt in dieser Agentur mehrere Kunden, die man betreut. Egal wie respektlos oder cholerisch dieser Kunde ist, man bekommt keinerlei Unterstützung von den Vorgesetzten. Wenn man Jobs nicht fertig bekommt und nicht bereit ist dort ständig Nachtschichten einzulegen, wird man raus geschmissen. Das ist der Grund für das ständige Kommen und Gehen von Mitarbeitern.
Die Agentur ist von den Räumlichkeiten ganz schön, es wird Wert auf ergonomisches Arbeiten gelegt. Die Stimmung wird durch frisches Obst, grillen und Ausflüge hoch gehalten. Die vielen Überstunden und der tägliche Stress werden damit aber nicht wieder gut gemacht. Für Workaholics ohne Privatleben ist es vielleicht das richtige.
Die Aufträge sind nicht spannend. Es wird meistens mit Vorlagen gearbeitet, die dann individuell noch angepasst werden. Für neue Ideen ist man meistens nicht offen.
Projekte und Einarbeitung in die Aufgaben. Familiäres Klima. Regelmäßige Team- und Kreativ-Runden.
Praktikumsvergütung für Vollzeit (für jemanden mit Lebenshaltungskosten). Prakti.-Aufgaben oft konträr mit Pro.Deadlines
Es herrscht ein optimales Betriebsklima. Der offene Umgang und die Ehrlichkeit untereinander sorgen für eine angenehme und vertrauensvolle Atmosphäre. Die regelmäßigen Feedbacks tragen zur persönlichen Weiterentwicklung und zur Motivation der Mitarbeiter bei.
Das "tolle Miteinander" unter den Kollegen zeichnet sich besonders durch die große Hilfsbereitschaft aus. Man unterstützt sich, indem die Arbeit fair und gleichmäßig aufteilt wird. Dadurch fühlt man sich nicht allein gelassen.
Die Arbeitsbedingungen führen zu einem guten Wohlbefinden. Die Mitarbeiter sind bestens ausgestattet; sollte dennoch etwas fehlen, wird sich schnell darum gekümmert. Die hellen und modernen eingerichteten Räume schaffen einen schönen Arbeitsplatz.
In Besprechungen werden einem die für die Arbeit wichtigen Informationen mitgeteilt. Dies geschieht auf einem strukturierten und transparenten Weg. So wird für jeden Mitarbeiter ersichtlich, auf welchem Stand sich die Projekte befinden.
Die Projekte werden in der Regel gerecht aufgeteilt. Ist dies mal nicht der Fall, wird man bei einem Teil der Arbeit entlastet. In der sogenannten monatlichen "Kreativ-Runde" ist es jedem Mitarbeiter möglich seine eigenen Ideen einzubringen und somit neue kreative Gestaltungsansätze zu finden.
Ein gutes Miteinander – jeder kann jeden fragen! Sehr flache Hierarchien und die monatliche Kreativ-Runde trägt zum "sich-selber-einbringen" wunderbar bei.
Die Arbeitszeiten sind im Laufe der Jahre sehr flexibel geworden - ein großes PLUS – gerade auch für Väter und Mütter.
Die Jobs und Zeitvorgaben sind meistens sehr machbar. Es wird gut darauf geachtet, wer für welche Aufgabe der/die Richtige ist. Manchmal ist zu wenig Zeit für die Vorbesprechung der Aufgaben.
Durch wöchentliche Teambesprechungen ist immer gut gewährleistet, dass die Arbeit gut verteilt wird und keiner Riesenprojekte alleine stemmen muss.
Durch den direkten Kundenkontakt hat man einerseits eine hohe Eigenverantwortung – gleichzeitig aber auch ein direktes Feedback und sehr gute Möglichkeiten, den Kontakt zu gestalten. Das finde ich super!
Meiner Meinung nach haben gerade wir, die hier arbeiten, die Freiheit darin, uns nicht an die eingefahrenen Gestalter-Regeln halten zu müssen. Es ist eben anders und vielseitig. Mir gefällt das! Und der kollegiale Umgang ist super höflich, hilfsbereit und freundlich, ich komme jeden Morgen gerne zur Arbeit (das ist nicht selbstverständlich!). Mir wird volles Vertrauen und Verantwortung für Kunden und Projekte geschenkt. Das hat man definitiv nicht überall! Und das schätzen auch die Kunden!
Für mich nicht gerade Contra-Punkte, aber 1-2 Urlaubstage mehr im Jahr wären toll ;-) Ebenso wäre eine bessere Überstunden-Ausgleichs-Regelung schöner (soweit man sich natürlich von Fall zu Fall mit Kollegen, Projektleitern und Kunden abgestimmt hat)
Gibt es nicht. Ich kann die Vorgänger-Bewertungen nicht ganz nachvollziehen. Natürlich ist orange keine klassische Werbeagentur und bedient eine Nische(Möbel). Es geht darum, aktionistische Werbung zu machen, die auffällt,eben anders ist als der "Standard".Und genau in diesem Gebiet ist die Agentur so erfolgreich und Vorreiter in Deutschland, bei der sich sogar "die Großen" etwas abschauen! Diese Werbung funktioniert.Und das macht Spaß und motiviert! Muss ja nicht von jedem verstanden werden ;-)
Man bekommt definitiv Lob und Feedback. Das allein zeigt sich schon am Vertrauen und der Verantwortung, die uns übertragen werden. Z.B. durch klare Strukturen und Regeln in der Organisation kann es gar nicht vorkommen, dass sich jemand ungerecht behandelt fühlen oder auf den anderen "sauer" sein muss. Am Ende trägt das zum positiven Betriebsklima bei.
Man muss nicht in jedes Unternehmen zu 100% passen. Wenn dies der Fall ist, sollte man aber auch nicht schlecht über den Arbeitgeber reden. Ich glaube, dass die Agentur hier ab und zu etwas ungerecht dargestellt wird und manches Gerede nicht ganz der Realität entspricht. Jeder sollte sich doch sein eigenes Bild machen?!
Gehalt kommt immer pünktlich!
Find ich super! Jeder ist für den anderen da. Der Umgangston ist höflich und freundlich. Es gibt kein Gezicke!!!! (Mit persönlich absolut wichtig!!!)
Es gibt immer und für jedes Anliegen ein offenes Ohr und auch die Zeit dazu. Da habe ich schon woanders anderes erlebt...
TOP, alles da was ich brauche. Kaffeemaschine funktioniert ;-) Und wenn was fehlt, kann man fragen und es wird sich auch darum gekümmert. Man ist hier niemandem egal!
Es gibt regelmäßige Treffen und Besprechungen, wo jeder auf den aktuellen Stand gebracht wird.
Absolut vielseitig und spannend. Es gibt immer neue Projekte und Produkte, neue Entwicklungen und Gestaltungen. Hier dürfen die Mitarbeiter wirklich mitwirken! Es ist einen Art "andere" Werbung, aber das Thema ist spannend und geht bis hin zum Neuromarketing. Wenn man denkt man weiß schon alles, lernt man hier sogar noch was dazu ;-) Es wird jedenfalls nie langweilig. Das Arbeitspensum wird gerecht verteilt!
Gute Arbeitsplätze, aktuelle Programme, Mitarbeiter-Events
Leider 08/15 Möbel-Werbung, die bei den meisten Endverbrauchern direkt im Mülleimer landet, da gestalterisch alles andere als eine Glanzleistung.
Wer einen kreativen Job sucht, ist hier nicht richtig. Alles was man mal an Gestaltungsgrundsätzen gelernt hat, sollte man vergessen, wenn man hier anfängt.
Vollgestopfte layoutete Prospekte in denen keine Ecke weiß gelassen wird, kombiniert mit Tagesleuchtfarbe in den unschönsten Farben, sind hier der Alltag.
bessere Mitarbeitermotivation
So verdient kununu Geld.