Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich fand es gut, dass immer auf mich geachtet wurde. Die Aufgaben waren nie zu schwer. Sie wurden immer mit mir besprochen. Auch fand ich es gut, dass man immer auf Augenhöhe mit mir kommuniziert hat!
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Dadurch hat man beim Arbeiten keine Probleme.
Ich finde die Work-Life-Balance hier hervorragend getroffen. Es wird miteinander kommuniziert und aufeinander geachtet.
Ich konnte durch mein Praktikum hier sehr, sehr viel für die Zukunft mitnehmen. Dadurch habe ich sogar den Wunsch, nach meinem Fachavi in die Richtung Mediengestalter zu gehen. Es ist also absolut wert, hier hin zu gehen!
Die Kollegen und und Kolleginnen sind nicht nur super freundlich sondern auch sehr hilfsbereit. Wann immer ich eine Frage hatte, konnte ich problemlos zu ihnen gehen und mir von ihnen helfen lassen.
Meines Wissens nach sind sehr viele der Mitarbeiter schon sehr lange hier angestellt. Ich hatte nie das Gefühl, das jemand hier nicht "wert geschätzt" wird.
Meine Vorgesetzten haben sich stets professionell verhalten. Es gab absolut keine Probleme und und es wurde immer wieder nach mir geschaut.
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Es gibt überall viele Pflanzen, Apple Computer, welche ja für die Adobe Programme perfekt sind, und natürlich überall Fenster. Es gibt Ventilatoren für den Sommer und eine schöne, kleine aber feine Küche für alle.
Die Kommunikation ist hervorragend.
Ich habe als Praktikantin auf freiwilliger Basis eine monatliche Entlohnung bekommen und es wurde stets pünktlich ausgezahlt.
Meiner Meinung nach ist hier jeder gleichberechtigt.
Ich habe immer sehr interessante und kreative Aufgaben bekommen. Dadurch konnte ich sehr viel lernen und auch das Besprechen der jeweiligen Aufgaben hat mir sehr weitergeholfen.
-Die Arbeitsatmosphäre
-Die Lehrstruktur
-Die Lerninhalte
- Die Kollegen
- freundliche Kunden und fester Kundenstamm
- Beteiligung an Weiterbildungen
- die Atmosphäre
- Offenes Ohr bei Führungskräften
- Gute Lage der Agentur
Nichts
- Arbeitszeiterfassung beginnen oder Gleitzeitsystem weiter ausbauen, damit Überstunden auch entnommen werden können
- Workload im Auge behalten und das Wohlergehen aller nicht aus dem Blick verlieren
Größtenteils gut, kleine Büros, Ruhe zum arbeiten war gegeben
Guter Name in dem doch recht spezifischen Umfeld, das Wissen und die Maßnahmen waren sehr spannend.
Hier wurde ich stets unterstützt und bestärkt in meinen Wünschen
Wandel von Print zu mehr Web
Bikeleasing möglich
Das A und O bei Orange, der Kollegenzusammenhalt war sehr freundschaftlich und es gab in den Jahren in denen ich da war sehr, sehr selten Konflikte.
Es gab für den Arbeitsbeginn Gleitzeit, allerdings war es eher schwieriger nach Überstunden auch entsprechend mal früher gehen zu können, wenn die Situation es zulässt. Das könnte man meiner Meinung nach Verbessern um mehr Flexibilität zu ermöglichen.
Homeoffice ist auch regelmäßig beantragbar und es wurde auf persönliche Umstände Rücksicht genommen.
- Flexible Arbeitszeit und Pausen
- Team-Events
- Option von Homeoffice
- angenehmes Arbeitsklime
- Lob wurde immer ausgesprochen
- Mein Ausbilder war sehr nett, offen und wir haben uns super verstanden
- Hatte stets das Gefühl, dass ich mich bei Fragen und Problemen an ihn wenden kann
- Alle Vorgesetzten ware mir gegenüber wirklich freundlich
- Hübsche, offene, helle Agentur
- Gut ausgestattete Büros
· Team-Events
· Büro-Ausstattung
· Respektloses Verhalten der Geschäftsführung und Mitarbeitern in Führungspositionen
· Schlechte Bezahlung / Keinen Überstundenausgleich (Weder Zeit noch Geld)
· Viel "Getue" in Form von tollen Team-Events usw. (das hilft aber dem Image nicht, wenn der Rest nicht passt)
· Mehr Offenheit für Neues
· Respektvolles Miteinander / Probleme gemeinsam lösen
· Überstundenausgleich sollte gewährleistet sein
· Bessere Kommunikation
· Mehr Miteinander – weniger Gegeneinander
Es gibt weder Fairness, noch ein durch Vertrauen geprägtes Arbeitsverhältnis möglich. Lob kommt selten bis gar nicht vor, außer man opfert sich für das Unternehmen und stellt das Privatleben hinten an.
Es wird oft nicht gut über das Unternehmen gesprochen. Es ist alles sehr oberflächlich. Nach außen ist ist alles super, alle haben gute Laune. Hintenrum redet jeder über jeden und es gibt keinen wahren Zusammenhalt oder Loyalität.
Eine Work-Life-Balance gibt es nicht. Entweder man opfert sich und sitzt jeden Tag bis abends dort oder man wird dauerhaft klein gehalten.
Möglich, wenn man sein Privatleben opfert.
Pünktliche Bezahlung. Da man unglaublich viele unbezahlte Überstunden machen muss, ist das Gehalt sehr schlecht.
Es gibt viele Einzelkämpfer, wenig Teamgeist. Wenn es drauf ankommt, steht man allein da.
In Konfliktfällen werden Fehler angesprochen, diese jedoch in keiner Weise beim Arbeitgeber selbst gesucht.
Schönes Büro und nette Umgebung
Wichtige Informationen zu den Themen Erfolg und Gewinn kommt wenn dann nur mit mit negativ behafteter Grundhaltung. Wenn etwas schief gelaufen ist, wird dies eher kommuniziert.
Wenn man Glück hat kann man hin und wieder ein neues Layout anlegen. Die meiste Zeit bedient man sich aber an Vorlagen, die seit Jahren verwendet werden.
Lob für alles. Schnelles und sehr überlegtes Handeln! Die gute und regelmäßige Kommunikation und nicht zu vergessen, dass Angebot während der Corona-Krise ein Online-Studium oder Fortbildungen zu machen.
Jeder hilft sich gegenseitig, es wird als Team geagbeitet und zusammen gehalten! Lob wird von Seiten der Kollegen und Vorgesetzten ausgesprochen!
Es wird darauf geachtet seinen Urlaub wirklich zu nutzen! Alles ist Fair und Überstunden werden i. d. R. nie gemacht! Die Projekte werden fair verteilt, dass jeder an einem Tag angemessene Arbeit hat. Auch nach der Arbeit hat man noch einen entspannten Tag, man kann seinen Hobbys usw. nachgehen!
Nicht nur die Agentur selber setzt auf Umweltbewusstsein, auch jeder einzelne Mitarbeiter achtet sehr gut darauf.
Man wird bei neuen Ideen/Zielen/Projekten usw. immer mit involviert. So sind Entscheidungen Seitens des Arbeitgebers nachvollziehbar. Für Fragen haben Sie immer ein offenes Ohr!
Kommunikation ist die Nr. 1.
Man wird nicht im dunkeln gelassen, immer über den neuesten Stand informiert, über Änderungen aufgeklärt. Das beruht auf Gegenseitigkeit. Eigentlich weiß man immer wer gerade eventuell Hilfe bei einem Projekt benötigt oder wer Zeit hat um bei einem Projekt zu helfen.
Wie gesagt, einfach super!
Für Neues sind sie immer offen und man kann seine eigenen Ideen einbringen. Regelmäßige "Kreativrunden" finden statt, um seine Ideen auch den Kollgen vorzustellen oder bereits erstellte Arbeiten zu zeigen.
Wie bereits oben erwähnt, ermöglicht unser Arbeitgeber uns allen in dieser Zeit jetzt eine Weiterbildung. Diese Idee finde ich herausragend und bin sehr stolz ein Teil dessen zu sein. Das weitsichtige und vorausschauende Verhalten der Geschäftsleitung ist auch ein Punkt, den ich gern hervorheben möchte: Schon bevor es zu den Kontaktsperren kam, haben wir schnellstmöglich alle Arbeitsplätze ins Home Office verlagert, damit die Gesundheit aller gewahrt bleibt. Hierfür schenkt er uns sehr viel Vertrauen, was sich auch ausbezahlt macht. Unsere Kunden werden trotz Krise im vollen Umfang bedient und haben jederzeit einen Ansprechpartner am Telefon oder per Email. Dies haben wir natürlich auch unserem Agenturleiter zu verdanken, der uns alle technischen Mittel so schnell es geht so eingerichtet hat, dass wir von zuhause so gut arbeiten können.
Ich bin sehr zufrieden, wenn nicht zu sagen begeistert, wie die Geschäftsführung mit der aktuellen Situation umgeht – Besser geht nicht!
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich persönlich immer sehr gut. Orange ist wie eine Familie, die Kollegen hat man alle immer gerne um sich. Im Moment ist dies natürlich leider nicht möglich, wir arbeiten zzt. alle im Home Office und sehen uns regelmäßig bei unseren Videokonferenzen, telefonieren viel oder kommunizieren per Chat. Das ist natürlich nicht dasselbe und ich vermisse die Kollegen sehr, aber ich finde es klasse, dass es bei allen so reibungslos funktioniert und sich alle größte Mühe geben, auch von zuhause unseren Kunden die Bestmögliche Betreuung zu bieten.
Die Geschäftsführung hat die zzt. vorherrschende Lage dazu genutzt, allen Mitarbeitern eine Weiterbildung zu ermöglichen. Dieses Angebot fand bei allen Kollegen großen Zuspruch und ich selbst bin sehr motiviert schon seit einer Woche dabei, mir die Themen des sehr interessanten Fernlehrgangs anzueignen.
· Frisches Obst und Gemüse
· Kostenloses Wasser
· Ergonomisches Arbeiten
· Mitarbeiter-Events
· Flexible Arbeitszeiten (die aber wiederum nichts bringen, wenn man ohnehin bis abends dort sitzt)
· Unbezahlte Überstunden
· Keine Wertschätzung der Arbeit
· Künstliches, herzliches Arbeitsklima (welches beim ersten Problem zerbricht)
· Keine Zeit für Kreativität
· Arbeitszeitkonto
· Mehr Respekt und Wertschätzung der Mitarbeiter
· Bei Problemen mit Kunden als Führungsposition eingreifen
· Mehr Platz für Kreativität
Auf den ersten Blick ist es eine sehr nette, offene Agentur. Leider ist das mehr Schein als alles andere. Sobald es ein Problem gibt steht man allein da.
Da man fast täglich Überstunden machen muss, ist keine Work-Life-Balance gegeben. Die Überstunden verfallen, da man sie weder abfeiern noch bezahlt bekommt. Es wird erwartet, dass man das in Kauf nimmt.
Keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten.
Beim Gehalt kommt man nur langsam weiter. Überstunden werden dort nicht berücksichtigt und auch im Nachhinein nicht bezahlt oder dürfen abgefeiert werden.
Jeder arbeitet für sich allein, von Zusammenhalt kann man nicht sprechen.
Das Vorgesetztenverhalten ist mehr als respektlos. Man bekommt in dieser Agentur mehrere Kunden, die man betreut. Egal wie respektlos oder cholerisch dieser Kunde ist, man bekommt keinerlei Unterstützung von den Vorgesetzten. Wenn man Jobs nicht fertig bekommt und nicht bereit ist dort ständig Nachtschichten einzulegen, wird man raus geschmissen. Das ist der Grund für das ständige Kommen und Gehen von Mitarbeitern.
Die Agentur ist von den Räumlichkeiten ganz schön, es wird Wert auf ergonomisches Arbeiten gelegt. Die Stimmung wird durch frisches Obst, grillen und Ausflüge hoch gehalten. Die vielen Überstunden und der tägliche Stress werden damit aber nicht wieder gut gemacht. Für Workaholics ohne Privatleben ist es vielleicht das richtige.
Die Aufträge sind nicht spannend. Es wird meistens mit Vorlagen gearbeitet, die dann individuell noch angepasst werden. Für neue Ideen ist man meistens nicht offen.
Projekte und Einarbeitung in die Aufgaben. Familiäres Klima. Regelmäßige Team- und Kreativ-Runden.
Praktikumsvergütung für Vollzeit (für jemanden mit Lebenshaltungskosten). Prakti.-Aufgaben oft konträr mit Pro.Deadlines
Meiner Meinung nach haben gerade wir, die hier arbeiten, die Freiheit darin, uns nicht an die eingefahrenen Gestalter-Regeln halten zu müssen. Es ist eben anders und vielseitig. Mir gefällt das! Und der kollegiale Umgang ist super höflich, hilfsbereit und freundlich, ich komme jeden Morgen gerne zur Arbeit (das ist nicht selbstverständlich!). Mir wird volles Vertrauen und Verantwortung für Kunden und Projekte geschenkt. Das hat man definitiv nicht überall! Und das schätzen auch die Kunden!
Für mich nicht gerade Contra-Punkte, aber 1-2 Urlaubstage mehr im Jahr wären toll ;-) Ebenso wäre eine bessere Überstunden-Ausgleichs-Regelung schöner (soweit man sich natürlich von Fall zu Fall mit Kollegen, Projektleitern und Kunden abgestimmt hat)
Gibt es nicht. Ich kann die Vorgänger-Bewertungen nicht ganz nachvollziehen. Natürlich ist orange keine klassische Werbeagentur und bedient eine Nische(Möbel). Es geht darum, aktionistische Werbung zu machen, die auffällt,eben anders ist als der "Standard".Und genau in diesem Gebiet ist die Agentur so erfolgreich und Vorreiter in Deutschland, bei der sich sogar "die Großen" etwas abschauen! Diese Werbung funktioniert.Und das macht Spaß und motiviert! Muss ja nicht von jedem verstanden werden ;-)
Man bekommt definitiv Lob und Feedback. Das allein zeigt sich schon am Vertrauen und der Verantwortung, die uns übertragen werden. Z.B. durch klare Strukturen und Regeln in der Organisation kann es gar nicht vorkommen, dass sich jemand ungerecht behandelt fühlen oder auf den anderen "sauer" sein muss. Am Ende trägt das zum positiven Betriebsklima bei.
Man muss nicht in jedes Unternehmen zu 100% passen. Wenn dies der Fall ist, sollte man aber auch nicht schlecht über den Arbeitgeber reden. Ich glaube, dass die Agentur hier ab und zu etwas ungerecht dargestellt wird und manches Gerede nicht ganz der Realität entspricht. Jeder sollte sich doch sein eigenes Bild machen?!
Gehalt kommt immer pünktlich!
Find ich super! Jeder ist für den anderen da. Der Umgangston ist höflich und freundlich. Es gibt kein Gezicke!!!! (Mit persönlich absolut wichtig!!!)
Es gibt immer und für jedes Anliegen ein offenes Ohr und auch die Zeit dazu. Da habe ich schon woanders anderes erlebt...
TOP, alles da was ich brauche. Kaffeemaschine funktioniert ;-) Und wenn was fehlt, kann man fragen und es wird sich auch darum gekümmert. Man ist hier niemandem egal!
Es gibt regelmäßige Treffen und Besprechungen, wo jeder auf den aktuellen Stand gebracht wird.
Absolut vielseitig und spannend. Es gibt immer neue Projekte und Produkte, neue Entwicklungen und Gestaltungen. Hier dürfen die Mitarbeiter wirklich mitwirken! Es ist einen Art "andere" Werbung, aber das Thema ist spannend und geht bis hin zum Neuromarketing. Wenn man denkt man weiß schon alles, lernt man hier sogar noch was dazu ;-) Es wird jedenfalls nie langweilig. Das Arbeitspensum wird gerecht verteilt!
So verdient kununu Geld.